Novas por contido

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos os borradores dos concursos de traslados de: A) Corpos xerais; B) Escalas de enxeñarías, enxeñarías técnicas, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias.

Os sindicatos temos prazo para alegar ata o mércores 7 de febreiro (na comunicación inicial falaban do xoves 8). Se é do teu interese, contacta coa CIG.

Estes dous concursos son similares aos que están a saír para gardacostas, consumo, incendios, etc. Hai un cambio: incorporan para ofertar en resultas como potenciais vacantes os postos ocupados por motivos de saúde.

Non temos previsión de datas, nin para a negociación nin para a súa aprobación e convocatoria. Pero no horizonte está o día 31/12/2024, data na que por imposición legal teñen que estar rematados os procesos selectivos da Lei 20/2021.

En canto teñamos a relación de postos farémolos públicos para a súa revisión.

Novas relacionadas

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

OEP-2025, carreira profesional (ordinaria e extraordinaria) e avaliación do desempeño (para CP 28/11/25)

Os sindicatos con representación na Comisión de Persoal (CIG, CCOO, CSIF e UGT), vimos de ser convocados a unha Comisión de Persoal na que se van votar a Oferta de Emprego Público do ano 2025, a carreira profesional extraordinaria (graos I, II e III), e o decreto de carreira ordinaria e a avaliación do desempeño. Vai ser o venres 28 de novembro, e esta é a documentación:...
Venres, 28 Novembro 2025

Persoas excluídas do concurso de corpos xerais por falta de certificado de penais

Todas aquelas persoas que quedaron excluídas de postos con contacto habitual con menores para os que se requiría ter enviado no seu momento un certificado de delitos de natureza sexual e non o fixeron, poderán agora tal e como veñen de publicar na web da Xunta de Galiza,  autorización da consulta no rexistro de delitos sexuais. Tamén publican o buzón de postos actualizado e...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...