Novas por contido

Na Mesa Xeral de Empregados Públicos e na Comisión de Persoal do 25 de abril foi aprobada co voto en contra da CIG, a abstención da CSIF e o voto a favor de CCOO e UGT a modificación da relación de postos de traballo, consistente na funcionarización de 207 postos de persoal laboral da Xunta de Galiza no grupo B e nos subgrupos C1 e C2.

169 deses postos serán incorporados ao buzón do concurso de traslados de corpos xerais.

Ao tempo, déronos traslado da seguinte información:

Procesos selectivos

  • Continúan co desenvolvemento dos procesos selectivos abertos tanto os ordinarios coma os da Lei 20/21.
  • Nos vindeiros días sairá a toma de posesión do C1 e do C2 ás prazas que xa nos remitiron ás OOSS.
  • As notas do segundo exercicio do A1 deberan saír no mes de xuño e as do A2 sairán antes do 15 de maio.
  • Destino definitivo ás persoas con discapacidade intelectual: é un tema sensible. Están traballando en que postos lles van ofertar. Nos vindeiros días sairán as notas dos procesos de auxiliar administrativo e agrupación profesional de discapacidade intelectual.

Concursos de traslados

  • No concurso de corpos xerais retirarán os postos do persoal non integrado de Augas de Galiza, a semellanza do que fixeron nos concursos de corpos especiais.
  • Están a traballar noutros concursos de traslados e pode ser que algún se publique neste ano, pero non concretan cal.
  • Todos os concursos pendentes estarán convocados e resoltos o ano que vén.
  • Seguen a traballar no obxectivo de ter concursos anuais.

Validación e baremación da estabilización

  • Están validando e baremando os procesos do A1-Grupo I e do A2-Grupo II e de seguido continuarán co resto.
  • Ao longo de maio sacarán o baremo provisional de 18 escalas do A1 e igual dalgunha escala máis.
  • Pretenden que todos os procesos de estabilización teñan a baremación provisional antes de agosto.
  • Nos procesos selectivos de poucas postos poderían ter unha elección de destino provisional rápida se hai as postos correspondentes e non salta ningún persoal interino ou temporal.

Tomas de posesión simultáneas dos concursos de traslados e dos procesos selectivos

  • Tentarán ter resoltos todos os concursos ou a gran maioría para que as tomas de posesión dos procesos selectivos sexan con carácter definitivo.

Consorcio

  • En breve convocarán a comisión de integración.
  • Están traballando na funcionarización do persoal laboral fixo de cara a que poidan participar no concurso de traslados de Política Social.

Funcionarización

  • As seguintes RPTs de funcionarización que virán proximamente son as dos grupos III e IV, que xa as teñen practicamente rematadas.

OEP 2024

  • Iniciarase a negociación despois do verán.

 

Novas relacionadas

Outras novas recentes

Luns, 22 Decembro 2025

RPT da APLU, OEP e convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias-Lei 17/89, pago de atrasos e carreira (en CP 18/12/25)

Na Comisión de Persoal (CP) do xoves 18 de decembro, quedaron aprobadas: 1) modificación da RPT da APLU, 2) Oferta de Emprego Público do ano 2025 das escalas sanitarias, 3) convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias. RPT DA APLU CIG rexeita o incremento do complemento específico dos postos das asesorías xurídicas aprobado no Parlamento de Galiza, por non ter...
Luns, 29 Decembro 2025

Convocatoria de concurso-oposición de diversas clases da escala de saúde pública (Lei 17/1989)

No DOG do 29/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 16 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso en diversas clases de persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989, do 23 de outubro). Convócase concurso-oposición para o ingreso nas clases de persoal...
Martes, 23 Decembro 2025

A CIG nin frea a suba salarial, nin anulou a carreira. Máis bulos de CSIF

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos. En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que...