Novas por contido

A central reivindica o contido de clase e a orixe que deu lugar ao 8 de Marzo, Día Internacional das Mulleres Traballadoras

 

  

Ao berro de «Feministas e combativas, en loita pola nosa dignidade», centos de mulleres participaron este domingo en Compostela na manifestación convocada pola CIG con motivo do 8 de Marzo. Unha data de reivindicación e loita porque, a pesar dos intentos de eliminar o contido de clase que deu orixe a esta conmemoración, o 8 de Marzo é o Día Internacional das Mulleres Traballadoras.

A manifestación partiu da estación intermodal de Compostela e rematou na praza de Praterías, onde cinco compañeiras de diversos sectores laborais deron conta das desigualdades e discriminacións que sofren no seu día a día; e das condicións laborais e salariais precarias que seguen padecendo as traballadoras galegas en sectores altamente feminizados como a conserva, as acompañantes do transporte escolar, as residencias de maiores e a axuda no fogar, o comercio vario, o comercio de alimentación, a limpeza, a sanidade, o ensino, a atención á dependencia, os centros de menores etc.

              

Ou no lado contrario, as dificultades que supón traballar en sectores tan masculinizados como a construción, onde moitas veces as mulleres temos que demostrar o dobre para que se recoñeza o mesmo.

Resaltamos que, por moito que haxa quen queira espilo desa condición, o 8 de Marzo é loita e reivindicación, é traballo, é dignidade, é clase. Por iso, instamos a debater e tomar conciencia sobre a situación social e política que atravesan as mulleres traballadoras galegas, e esixir as medidas necesarias.

A CIG chamou a atención sobre os paralelismos co ano 1910, cando se celebrou a Conferencia Internacional de Mulleres Socialistas, orixe da conmemoración do 8 de marzo como Día Internacional das Mulleres Traballadoras. Daquela, as mulleres denunciaban o alto prezo dos alimentos, as duras condicións laborais e reclamaban a fin dos conflitos bélicos. Hoxe, no ano 2026, estas reivindicacións están plenamente de actualidade. Hoxe estamos aquí exixindo iso mesmo.

    

A precariedade segue a cebarse coas mulleres

A CIG denunciou que as mulleres continuamos a ter peores condicións, salarios máis baixos e máis temporalidade e parcialidade que os homes traballadores; e malia que se nos vendeu que a reforma laboral do ano 2021 ía rematar con estas lacras, o certo é que incluso aumentaron as fendas.

A CIG engadiu que a fenda salarial só se acurta por mor da subida do salario mínimo, pero cada vez hai máis traballadoras pobres. Estas menores retribucións, xunto ás carreiras laborais máis curtas, fan que a fenda se estenda tamén ás pensións, que en Galiza seguen a ser das máis baixas do Estado.

A central sindical criticou que as políticas de desmantelamento e privatización dos servizos públicos afondan nunha maior precarización das mulleres, polo que incidiu que neste día non temos nada que celebrar, senón ao contrario, estamos aquí para denunciar, reivindicar e esixirlle aos gobernos e ás patronais que dunha vez se poñan en marcha medidas para acadar unha igualdade real e efectiva en todos os ámbitos.

Neste senso, a CIG demandou un incremento salarial das profesións feminizadas, e que o réxime especial de persoas empregadas do fogar estea regulado dentro do sistema ordinario da Seguridade Social, con retribucións acordes á importancia dese labor.

    

Medidas urxentes contra o acoso e a violencia laboral

Fronte ao acoso e a violencia laboral, a CIG pediu que as denuncias sexan investigadas con celeridade e conclúan con sancións exemplarizantes; e nas profesións cun alto risco de sufrir violencia no traballo, esixiu un dispositivo de alerta xeolocalizado que permita facer unha chamada de emerxencia, alén dos protocolos e plans correspondentes. Non pode haber outro caso como o de Teresa, a traballadora do SAF do Porriño asasinada mentres prestaba o servizo nun domicilio.

A CIG reiterou que non queremos volver ver outra muller asasinada, nin na casa, nin na rúa, nin no seu posto de traballo; que chega de violencia e asasinatos machistas, ao tempo que lanzou un chamado á mobilización e a rematar co silencio fronte aos ataques, pois só cunha acción combativa nos lugares de traballo, nas urnas, na negociación colectiva, nos fogares e nas rúas poderemos avanzar.

     

A liberdade non chega en forma de mísil

A CIG tamén se referiu á situación política internacional, cunha denuncia do imperialismo e dos ataques militaristas por parte dos EUA e os países amigos sobre nacións soberanas, advertindo de que son as mulleres quen sofren as peores consecuencias. Non hai dereitos para as mulleres nun mundo en guerra.

O sindicato rexeitou a escalada bélica, o militarismo e a industria da morte, que se enriquece mentres os pobos sangran. Dío con toda a rabia e toda a dignidade: é unha hipocrisía que quen bombardea, invade e ocupa queira vendernos as súas guerras como unha «liberación», mentres mata nenas nunha escola e sementa terror. A liberdade non chega en forma de mísil. A liberdade constrúese con paz, con dereitos, con pan, con educación e con futuro.

O exemplo de Begoña Caamaño

A  CIG non quixo pasar por alto neste 8 de Marzo a figura de Begoña Caamaño, a quen se lle dedica o Día das Letras Galegas 2026, e a quen definiu como unha muller traballadora, comprometida, feminista, sindicalista, antimilitarista, defensora da nosa lingua e un exemplo a seguir para todas nós.

Outras novas recentes

Luns, 27 Xullo 2026

Nomeamento como persoal funcionario dos subgrupos A1, A2, C1, C2, persoal subalterno e apertura do prazo posesorio

No DOG do 27/07/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de xullo de 2026 pola que se procede ao nomeamento como persoal funcionario de carreira do corpo superior da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, das persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo convocado polas resolucións do 22 de decembro de 2022 (Diario Oficial de Galiza número 244,...
Venres, 24 Xullo 2026

Axudas á conciliación da vida persoal, familiar e laboral por redución da xornada de traballo

No DOG do 24/07/2026 publican a ORDE do 9 de xullo de 2026 pola que se establecen as bases reguladoras que rexerán as axudas á conciliación da vida persoal, familiar e laboral, por redución da xornada de traballo, como medida de fomento da corresponsabilidade, cofinanciadas pola Unión Europea no marco do programa FSE+ Galicia 2021- 2027, e se convocan para o ano 2026...
Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...