Novas por contido

Despois de asinar un acordo salarial onde este ano nos suben o 1,75% (un 1,5% ata xullo) sen cláusula de revisión salarial, desindexado dun IPC que previsiblemente será do 2%, cunha suba condicionada para os vindeiros anos polo incremento do PIB e o cumprimento dos obxectivos de estabilidade, que tanto un como o outro o Goberno xa prevé que non se van cumprir, CSIF, CCOO e UGT sorprendennos, uns dicindo que van convocar mobilizacións porque cobramos un 50% menos que noutras Comunidades Autonómas e outros falando de que hai que negociar novas subas salariais na Xunta de Galiza.

Cando se negociaba en Madrid e lles advertimos que esa suba era un insulto non pensaban o mesmo, porque eles si ían cobrar tanto xestionando o fondo de pensións dos empregados/as públicos/as do Estado como por formar aos seus propios delegados sindicais.

CCOO nos di: “Unha vez mais CCOO conseguiu o mellor acordo posible para as empregadas e empregados públicos...”

Pero si este era o mellor acordo posible entón que están pedindo agora? Ou non era o mellor acordo posible e tomáronos o pelo, ou si que o era e entón mobilizarse agora será unha tomadura de pelo.

CSIF "...ha firmado con el Gobierno de España un acuerdo de mejora de empleo público del que destacamos el pacto plurianual de mejora retributiva.”

De verdade? Un 1,5% é para destacar?

UGT o 31 de maio dinos que “El Acuerdo sobre empleo y salario de los empleados públicos está vigente y no tiene vuelta atráse que “A lo largo de los próximos tres años se producirá una recuperación de poder adquisitivo de entre un 3,4% y un 5,9%.

Vamos que a suba debe ser sideral, pero daquel máis de 8% que anunciaban en tres anos a cousa pode quedar nun 3,4%.

A pesar de que o corpo nos pide non pactar nada con aqueles que asinaron un acordo lesivo para os empregados/as públicos/as a cambio de prebendas para eles, a CIG vai tratar de promover un entorno de confluencia para tratar de forzar a esta Administración e ao PP a pactar un acordo salarial real que teña por meta unha recuperación retributiva acorde ao que se perdeu, para o cal os sindicatos que asinaron o acordo do 1,5 terán que renunciar a defendelo e sumarse ás demandas da maioría dos empregados/as públicos/as.

Outras novas recentes

Mércores, 16 Abril 2025

Concurso de traslados de inspección de consumo: relación definitiva de admitidas e puntuacións provisionais

No DOG do 16/04/2025 publican: - RESOLUCIÓN do 14 de abril de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas do concurso para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo de xestión da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, escala de inspectoras e...
Luns, 14 Abril 2025

Concurso de traslados de consumo

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal remitiunos a información de que o mércores 16 de abril publicarán no Diario Oficial de Galiza as seguintes resolucións para o concurso ordinario de traslados das escalas de inspección e de axentes de inspección de consumo: Relación definitiva de persoas admitidas e excluídas Puntuacións provisionais das...
Luns, 21 Abril 2025

Concursos traslados nautico-pesqueiras, extensión pesqueira, arqueólogos, restauración, delineantes, arquivos, biblitoecas, museos. E mái...

O mércores 16 de abril foron aprobadas as convocatorias dos concursos de traslados de profesores e mestres das escolas nautico-pesqueiras, axentes de extensión pesqueira, arqueólogos/as, restauración, delineantes, arquivos, bibliotecas e museos. Na rolda aberta de intervencións, tratáronse os seguintes asuntos: RPT das oficinas de emprego, RPT da categoría I-40 (titulado/a...