Novas por contido

Para o PLADIGA (Plan de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais de Galicia) no  2011 a Xunta contratará 2.720 persoas traballadoras fronte as  2.216 do SEAGA.

As listas para cubrir prazas nas categorías de Peón V-014, Peón Conductor V-014A e de Xefe de Brigada III-100 a través do PLADIGA están abertas para novas incorporacións ata o vindeiro 15 de Xullo. Porén, tódalas contratacións  do PLADIGA 2011 das categorías  V-014 Peón, 975 traballadores, Peón Conductor V-014A, 595 traballadores e de Xefe de Brigada III-100, 415 traballadores, serán feitas a través de SEAGA.

Desde a CIG-Autonómica consideramos que se está a enganar ás persoas desempregadas galegas que pagan unhas tasas para incorporase a unhas listas de persoal do SPDCIF e que se presentan e deben superar  unhas probas físicas, sen ter ningunha posibilidade real de traballo.

Documentos relacionados:

PLADIGA 2011


Outras novas recentes

Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...
Martes, 11 Novembro 2025

Caos nas nóminas do persoal do Consorcio

A Consellaría debe cesar xa ao xerente do Consorcio ante a nova desfeita: seguimos sen ninguén na ponte de mando e case sen tripulación O xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir axeitadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi...
Mércores, 12 Novembro 2025

Proposta de emendas da CIG á Lei de medidas e Lei de orzamentos para 2026

O día 04/11/2026 presentamos a nosa proposta de emendas aos grupos parlamentares. Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito á promoción profesional ou a garantía salarial, parecen cada vez máis asentados noutros...