Novas por contido

Editamos: no web de Educación infórmase de que os recoñecementos continúan, pero permitindo mudar a data. Ir á información de educación.

Estamos a recibir consultas de persoal de centros de ensino que teñen pendentes citas para a revisión médica, dentro do campaña de vixiancia da saúde para o 2019/2020.

Parece ser que cando se solicita a Cualtis (empresa encargada de realizar estes recoñecementos médicos) o adiamento da cita debido á situación actual na que nos atopamos, a resposta de Cualtis é... que é imposible.

Dende a CIG informamos de que TODOS OS RECOÑECEMENTOS MÉDICOS PREVISTOS QUEDAN APRAZADOS xa que mutua que ten concedida a xestión así o decidiu e así llo comunicou a Cualtis.

Outras novas recentes

Venres, 19 Xuño 2026

A XUNTA "NOSTRA": uso de prácticas mafiosas no concurso de traslados

Ameazas de desterro de oficio a quen non ceda o seu posto Estrañas manobras en Emprego Público para que algunhas persoas renuncien aos postos obtidos no concurso. A lei do silencio chega á Función Pública galega. A DXEP pretende tapar os seus erros xudiciais roubándolle os postos aos persoal mediante a táctica do susto ou trato telefónico. O "trato" é que colles un posto...
Venres, 12 Xuño 2026

A CIG chama á mobilización por terra e por mar contra Altri e a mina de Touro-O Pino

Terá lugar o vindeiro día 14 de xuño, ás 12:00 h, na Illa de Arousa  VK_-RpfT6yk  Dende a CIG chamámosche á participación masiva na mobilización convocada polas plataformas Ulloa Viva, contra a mina de Touro e en Defensa da Ría de Arousa para o vindeiro día 14 de xuño.  A marcha de terra arrancará da praia do Vao, na Illa de Arousa,  ás 12:00 h, baixo o lema «Pola defensa...
Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...