Novas por contido

 A CIG-Autonómica denuncia que non se lles deu formación

A CIG vén de presentar denuncia perante a Inspección de Traballo e da Seguridade Social de Ourense, logo de Política Social chamar para traballar na residencia de maiores “Nuestra Señora de Fátima”, do Barco de Valdeorras, a 6 auxiliares coidadoras de centros educativos, sen ningunha experiencia nin formación previa en atención a maiores, ás que non proporcionou formación en prevención de riscos laborais, para traballar en plantas de residentes infectados/as por coronavirus.

A residencia de maiores “Nuestra Señora de Fátima” está xestionada pola Xunta de Galiza tras a súa intervención, logo de que apareceran un centenar de positivos en residentes e en máis de 20 en persoas traballadoras desta entidade privada.

A Consellería de Política Social, a través da Dirección Xeral de Función Publica, comezou a facer chamamentos ao persoal da Consellería de Educación dende o mércores 7 de abril de 2020. O xoves 8 comezan a traballar nesta residencia privada 6 auxiliares coidadoras de centros educativos, 3 en quenda de maña e outros 3 en quenda de tarde.

Mantense a mesma dirección do centro

A CIG denuncia ademais que a dirección e o resto do persoal que queda no centro é o mesmo, sen que se cambiase a dirección da empresa, nin se interviñese, de xeito práctico, a residencia por parte de Política Social máis que co traslado de seis compañeiras de educación.

A dirección do centro é a mesma da empresa privada e a responsable do centenar de contaxiados que motivou a suposta intervención da Xunta polo que é cuestionable que poda ser a persoa responsable e encargada da aplicación das medidas de prevención de riscos laborais, se as hai.

Sen formación en prevención

Segundo indicaron varias das traballadoras, á súa chegada no centro recibiron un pixama e EPI con apenas 5 minutos de presentación sen explicación da súa colocación, atendendo ao protocolo, nin formación específica das tarefas a realizar e, moito menos, formación ou información a nivel de prevención de riscos laborais, nin específica perante o risco de contaxio do coronavirus. Por iso a CIG demanda que haxa un control que audite que o EPIs e os protocolos de traballo sexan os axeitados.

Engade a CIG que nin se lles indicou necesidade de ducha á entrada e saída e que non hai zona delimitada de limpo e sucio ou mesmo de zona libre e contaxiada.

Ademais non se lle fixo tests ao persoal da Xunta polo que non sabemos se poden ser fonte de contaxio ou poden traelo cara os seus fogares e que tampouco se realizou nin se prevé un “confinamento” como se fai noutros centros de positivos da Xunta.

Unha planta de persoas infectadas para cada unha

O persoal foi separado ao chegar e asignóuselle unha planta de infectados a cada unha para facer funcións de auxiliar de clínica ou sericultora, cando dúas delas nin sequera teñen formación clínica, pois todas son auxiliares coidadoras de escolas e non se lle esixe esa titulación. Como tampouco teñen experiencia nos labores que se lles encargan e non se lle indicou nin informou das actuacións preventivas que tiñan que facer para non contaxiarse nin estender o virus.

Xunto a isto denunciamos que as organizacións sindicais non foron informadas da intervención deste centro por parte da Consellería de Política Social ou da Dirección Xeral de Función Publica, do chamamento do persoal, das súas condicións laborais con horario e xornada, nin do plan de prevención de riscos laborais e ante o covid 19, de telo.

Persoal trasladado sen alternativa residencial

Tampouco se informou da duración temporal ao persoal deste traslado a máis dunha hora do seu centro habitual e domicilio, non se lle ofertou por parte da consellería hotel ou outro lugar para quedar, xantar, etc. Unicamente a dúas delas por imposibilidade de transporte quedan como favor na habitación dun residente infectado que foi trasladado ao centro residencial medico habilitado en Piñor, Ourense. As súas pertenzas seguen no cuarto.

Ao non ofertarse sequera hotel para durmir, auméntase o risco de espallar o virus trasladándose cada día dende O Barco a Ourense. Por iso demandamos da Xunta unha inmediata solución a esta situación.

Outras novas recentes

Martes, 24 Marzo 2026

Aproban o novo PLADIGA 2026 sen negociar, una ano máis

A Xunta impón un novo PLADIGA 2026, tras un 2025 marcado polo conflito, o incumprimento de acordos e o caos na xestión da vaga de lumes Na CIG-Autonómica denunciamos que a Xunta de Galiza volve actuar de maneira unilateral, aprobando e anunciando o PLADIGA 2026 (Plan de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza), sen negociación previa e ignorando...
Venres, 27 Marzo 2026

Puntuacións provisionais do concurso de traslados das escalas sociais (facultativa superior, grao medio, axudantes e auxiliares)

No DOG do 27/03/2026 publican a RESOLUCIÓN do 26 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo facultativo/a superior, escala de facultativos/as, especialidades de...
Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...