O día 9 de xuño a Xunta de Galicia convocou ás organizacións sindicais para informarnos da aplicación do recorte salarial ao persoal laboral. A CIG deixa claro ao principio da xuntanza que se está a vulnerar o dereito á negociación colectiva ao vir imposto pola Administración. A negociación debería ser previa ao RD-L do goberno e polo tanto consideramos que vulnera tal dereito e que hai indicios de inconstitucionalidade.
Estamos nesta xuntanza en virtude do dereito de participación institucional pois só se nos vai informar sen que sexa unha negociación efectiva e real. Esixímoslle á Xunta que interpoña recurso de inconstitucionalidade e un conflito positivo de competencias. En todo caso, dado que noutras administracións gobernadas polo PP se están a estudar fórmulas para que o recorte non se vexa reflectido nas nóminas dos traballadores por vulnerar o dereito á negociación, esixímoslle á Xunta que actúe de igual xeito, que busque alternativas e que non aplique unha norma invasora das competencias da Comunidade.
Ao non haber negociación efectiva o recorte vai ser imposto de xeito unilateral pola Xunta, o cal nos vai a levar a xudicializar o proceso, a non ser que teñan vontade política de non aplicalo. A CIG non vai negociar ningún recorte nos salarios dos/as traballadores/as. Queremos ademais salientar as consecuencias nefastas, especialmente para os grupos baixos, da aplicación deste recorte. Non aplicalo ou como aplicalo depende exclusivamente da vontade política da Xunta.
CCOO e CSIF manifestáronse no mesmo sentido que a CIG.
