Novas por contido

Máis aló de mostrar a nosa desaprobación cuns recortes salariais escasamente progresivos, a participación na folga supón un rexeitamento a un modelo de estado liberal no que os servizos públicos son igualmente recortados.

O vindeiro 8 de xuño as empregadas e empregados públicos teremos unha ocasión única para lanzar unha mensaxe non só ás administracións senón, o que é máis importante, á opinión pública. Podemos darlle a razón aos principios económicos liberais plasmados no decretazo ou pola contra berrar ben alto que o noso traballo ten valor para a sociedade. E hai que ter en conta que o valor dun traballo vese materializado nas súas retribucións.  Xa que logo un ataque contra as  nosas retribucións supón un ataque contra a nosa dignidade coma colectivo. Alén do evidente, o que nos xogamos neste momento non é só un recorte salarial senón a apertura dunha porta cara un futuro de sucesivos recortes e un progresivo empobrecemento dos servizos públicos. Pois ben, ata que porcentaxe de redución imos aguantar?  

Vivimos nun estado social na que a xente demanda servizos públicos de calidade, máis non é consciente de que para esto a) é necesario pagar impostos e b) é necesario ter un capital humano que os atenda, mova e coordine. A mensaxe está clara: “se queremos servizos públicos de calidade necesitamos emprego público de calidade”. Se pola contra queremos un sistema liberal no que cada quen se pague o seu, entón si, as empregadas e empregados públicos sobramos.

Somos conscientes, coma o resto das traballadoras e traballadores, da situación económica actual. Do mesmo xeito tamén somos conscientes de que foi a avaricia do sistema bancario coa connivencia dos estados a que nos levou á crise económica. Asi como somos conscientes de que foi unha política social errática a que acabou por inflar o déficit público. Porén, sabemos que nunha situación de escaseza o Estado non pode deixar abandonados aos seus membros máis débiles. Precisamente é agora cando as administracións, e as persoas que as movemos, temos que traballar máis e mellor, esforzándonos para que o diñeiro público reverta verdadeiramente na sociedade e non nos contratos a dedo do Goberno de quenda. É agora cando temos que vixiar máis de preto o fraude fiscal para que as persoas que máis teñen axuden máis a través da imposición progresiva. É agora cando temos que racionalizar a cantidade de cartos públicos que se van polo desaugadoiro das asistencias técnicas. Só deste xeito poderemos encamiñarnos cara un crecemento económico sostible global e non só dunhas cantas persoas.

A vía do recorte é a vía fácil da demagoxia, pero esa vía non leva a un estado social, esa vía leva a un estado no que o que ten cartos ten servizos.  Son moitos as compañeiras e compañeiros que afirman que con esta folga non se vai conseguir nada. O que se pode conseguir vai máis alá da revogación do decreto senón plantarlle cara a un modelo de estado liberal, un modelo onde este será o primeiro de máis recortes, de expedientes de regulación de emprego público, de copagos na sanidade, de desaparición do sistema público de pensións, das universidades públicas...

O 8 de xuño non lles deas a razón: o noso traballo si é importante, os servizos públicos son necesarios!

Outras novas recentes

Luns, 27 Xullo 2026

Apertura do prazo posesorio do concurso de traslados da Administración xeral

No DOG do 27/07/2026 publican a RESOLUCIÓN do 15 de xullo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se modifica a Resolución do 13 de abril de 2026 pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, e se abre o prazo posesorio dos postos...
Martes, 28 Xullo 2026

Asistencia a sinatura electrónica. Procesos selectivos agronómica, agrícola, obras públicas, informática e arquivos (CP 23/07/26)

Emprego Público pasa outra vez o rolo e aproba varios procesos selectivos co voto en contra de todas as organizacións sindicais Na Comisión de Persoal (CP) do 23 de xullo constátase unha vez máis o desprezo negociador da Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP) que usa ás organizacións sindicais, representantes lexítimos do persoal da Xunta de Galiza, como meros...
Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...