Inicio
Venres, 27 Xuño 2025

Rueda culmina a creación do «Instituto Galego de Trolas» (IGT), en suplantación do IGE

Co silandeiro cesamento do director do IGE, Rueda liquida o que até o de agora fora o Instituto Galego de Estatística, vendido ás empresas privadas e transformado nun medio de censura máis, xunto coa RTVG

Esta é a crónica dunha suplantación fría e rapidamente calculada. Dende o intre en que Rueda encargou un informe á medida á empresa Sondaxe —grupo de La Voz de Galicia— para desdicir, previo pagamento, a «Enquisa estrutural a fogares. Coñecemento e uso do galego» do Instituto Galego de ...


Xoves, 26 Xuño 2025

Improvisación do modelo único de oficina de emprego

O martes 24/06/25 tivemos unha nova reunión sobre a pretensión de reorganización do Servizo Público de Emprego de Galiza (SPEG) coa nova configuración da estrutura das oficinas de emprego. Hai que lembrar que a administración partía dunha proposta en que o servizo quedaba conformado polo seguinte persoal:

  • Direccións, niveis 26 ou 25 sen manifestar criterio obxectivo para a súa distinción, provisión en concurso específico.
  • Persoal orientador co incremento do nivel para establecelo no CD ...

Mércores, 25 Xuño 2025

Nova etapa para o persoal do Parque Nacional Illas Atlánticas

Grazas a un intensivo traballo sindical da CIG o persoal do PN das Illas Atlánticas regula e mellora notablemente as súas condicións de traballo. O Acordo foi asinado o mércores 25 de xuño coa conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático e o conselleiro de Facenda e Administración Pública.

Dende a transferencia á Xunta en 2008, o Parque Nacional das Illas Atlánticas de Galiza (PNIAG), no que atinxe ás condicións laborais dos seu persoal, permaneceu nunha densa néboa a través da cal a ...


Mércores, 25 Xuño 2025

Cursos AFD en centros de ensino públicos. Máis carga de traballo sen compensacións!

O persoal non docente nos centros de ensino ve incrementada de novo a súa carga de traballo sen contraprestacións. No marco do acordo de colaboración entre a Consellaría de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellaría de Emprego, Comercio e Emigración, ofértanse as accións formativas do Plan Formativo para o emprego (cursos AFD).Na Orde do 1 de xullo de 2024 pola que se establecen as bases reguladoras para as accións formativas do Plan formativo para o emprego ...


Mércores, 25 Xuño 2025

Monte e rural galego, razóns de vida para a prevención de riscos. Quique Casanova in memoriam (26/06/2025)

Xornada técnica de incendios organizada pola CIG-Autonómica de Lugo, in memoriam de Quique Casanova, prezado compañeiro falecido nun incendio forestal. 

A xornada terá lugar o xoves 26 de xuño de 2025 no salón de actos da Deputación Provincial de Lugo. Dará comezo ás 9.30 h, e a súa clausura está prevista para as 14.30 h. O aforo é libre, previa inscrición no enderezo secorganizacionlugo@galizacig.gal.

O programa contará con relatorios que tratarán de preto a extinción de incendios ...


Luns, 23 Xuño 2025

A extinción de incendios forestais na Galiza, cada vez máis perigosa e descoordinada

A CIG-Autonómica denuncia que un ano máis comezada a campaña de alto risco de incendios forestais seguimos sen ter unha xestión de persoal planificada e ordenada e destaca deficiencias no estado nas bases e no sistema de traballo dentro dos incendios forestais.

No 2024, o Presidente da Xunta repetía a xustificación ante os incendios forestais do comezo do verán afirmando que “hai unha grande intencionalidade detrás dos lumes”. En 20 anos pasamos de atender máis de 10.000 incendios de ...


Venres, 20 Xuño 2025

Caótica xestión da Xunta de Galiza na residencia de Taboadela: diñeiro público malgastado e atención precaria

Dende a Confederación Intersindical Galega (CIG) erguemos a voz unha vez máis para denunciar a situación crítica do Centro de Maiores de Taboadela, do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e a "actitude irresponsable e despilfarradora" da Xunta de Galiza.

A Administración Autonómica mantén a persoal na casa cobrando sen traballar, mentres que nas instalacións urxe a presenza de máis efectivos para atender as necesidades dos residentes, especialmente na quenda de noite. É ...


Venres, 20 Xuño 2025

Aire acondicionado no Consorcio: teremos que esperar a outra pandemia ou á emerxencia climática?

Denunciamos o maltrato institucional a persoas anciás e crianzas e o incumprimento da normativa en Prevención de Riscos Laborais para o persoal traballador

Moitas das escolas infantís da rede Galiña Azul e os Centros de Atención a Persoas Maiores (CAPM) xestionadas polo Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar carecen de sistemas de climatización.

Estes días de vaga de calor as temperaturas alcanzadas na maioría destes centros están preto dunha media os 30° á sombra no ...


Xoves, 19 Xuño 2025

A CIG consegue unha sentenza histórica: primeira sentenza do Estado que recoñece a aplicación dos coeficientes redutores a un compañeiro bombeiro forestal

Estimase a demanda interposta ante a Tesoureiría da Seguridade Social e a Xunta de Galiza condenando a certificar as bonificacións que correspondan na aplicación dos coeficientes redutores de xubilación previstos no Real Decreto 383/2008 do 14 de marzo que establece os coeficientes redutores da idade de xubilación dos/as bombeiros/as ao servizo da administración e organismos  públicos Xa dende fai anos a loita da CIG en prol de acadar a categoría bombeiro forestal, foi un claro obxectivo, ...


Mércores, 18 Xuño 2025

Mobilízate pola profesionalización das cociñas da Xunta e os dereitos do persoal non docente

Fartas xa desta Adminstración Pública que mingunea ao persoal que traballa nas cociñas de xestión da Xunta de Galiza e pisa os dereitos do persoal non docente nos centros de ensino públicos, convocámoste á movilización que terá lugar o vindeiro día luns 30 de xuño ás 11 horas que partirá dende diante da Consellaría de Educación nos edificios administrativos de San Caetano, rúa Otero Pedraio, Compostela. 

  • Pola negociación dun Acordo de condicións de traballo, que recupere e mellore os ...

Mércores, 18 Xuño 2025

A CIG solicita ao Consello de Contas que fiscalice a EGAP

A CIG continúa coas súas actuacións encadradas na campaña «POR UNHA EGAP TRANSPARENTE E EN GALEGO», pola que denuncia a situación crítica da Escola Galega de Administración Pública (EGAP), despois de anos dunha xestión opaca, desgaleguizadora e que ignora as necesidades de actualización permanente de todo o persoal pertencente á Administración Xeral da Xunta de Galiza e entes instrumentais.

O sindicato CIG, na súa condición de organización máis representativa das persoas traballadoras do ...


Nesta comunicación a Dirección Xeral de Función Pública establece unhas datas de referencia para ambos colectivos (as traballadoras e traballadores que proceden dos procesos selectivos convocados no ano 2006 e os traballadores que obtiveron praza no último concurso), pero dun modo sorpresivo e certamente difícil de comprender, exclúe a dúas categorías (Coidador Auxiliar IV-4 e Oficial 2º de Cociña (IV-5). da dita toma de posesión ou elección de destino definitivo.

A motivación esgrimida pola Administración, para arremeter contra os dereitos destas traballadoras e traballadores, ven dada por “evitar alteracións que repercutirían negativamente en colectivos especialmente sensibles ao cambio como son os nenos con necesidades educativas ou alimentarias especiais.”

Ante esta situación a CIG e o resto de organizacións sindicais manifestamos a nosa oposición a tal medida de carácter arbitrario e discriminatorio e iso polas seguintes razóns:

En primeiro lugar, compre salientar que os traballadores que agora van tomar posesión definitiva dos seus postos, son traballadores/as participantes nun proceso selectivo convocado en abril de 2006, e levan en destino provisional dende o 2008. O abuso que esta a efectuar a administración da figura do destino provisional agravase aínda mais nas categorías de referencia, pois non soamente este colectivo ten que estar mais de cinco anos nesta situación EXCEPCIONAL, senón que ás categorías mencionadas, por se aquilo non fora bastante se lles prolonga esta situación varios meses mais.

Isto supón ademais unha evidente discriminación deste persoal respecto dos seus compañeiros de promoción xa que tendo dereito a unha antigüidade idéntica na administración similar, o feito de adiar a súa toma de posesión definitiva suporíalle un evidente prexuízo no seu dereito a carreira administrativa, tanto no que respecta a prazos de promoción interna horizontal, promoción interna vertical ou participación en sucesivos procesos selectivos. Estas últimas consideracións poden facerse igualmente respecto ao persoal que toma posesión dos seus postos obtidos por concurso de traslados.


Respecto a argumentacións esgrimidas pola Administración sobre o pretendido prexuízo que se lle causa aos rapaces, cabe salientar que:

Os oficiais de cociña 2ª non teñen trato directo cos rapaces mencionados. Pretender sustentar que un cambio de “cociñeiro” é motivo suficiente para non incorporar a un traballador fixo da Xunta e dubidar da súa profesionalidade e saber facer.


No que atinxe ao cambio dun cambio circunstancial de coidador, non supón ningunha diferenza o facelo agora ou o facelo a principio de curso. E máis, o cambio a principio de curso anual non so comporta o cambio de coidador, senón que, a maior abastamento, soe conlevar, cambio de compañeiros, cambio de mestre, sen que xurdan problemas de adaptación. Novamente a administración de Galicia parece poñer en dúbida a capacidade dos seus propios traballadores.

A discriminación respecto destas dúas categorías é aínda maior, tendo en conta que existen outros postos de traballo doutras categorías, tamén pertencentes a Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria, tamén relacionados co traballo con rapaces con esta necesidades de apoio educativo e SEN EMBARGO non se adía a súa toma de posesión. Este é o caso da Categoría de Educadores.

O mesmo cabe argumentar respecto da categoría de Técnicos/as de Xardín de Infancia ou os oficias de 1ª de cociña, da Consellería de Traballo e Benestar.

Por outra banda dicir, que para casos excepcionais derivados do normal funcionamento dos servizos o Decreto de Provisión 93/91, do 20 de marzo, establece a posibilidade de adiamentos de ceses ou prorrogas de incorporación, mecanismos regulamentarios que serían os xuridicamente aconsellables para os casos singulares e debidamente motivados que puideran xurdir, sen que sexa aceptable para a CIG e o resto de organizacións sindicais o modo de proceder da Xunta de Galiza no presente caso por ser claramente lesivo aos dereitos dos traballadores afectados.

E por elo polo que a CIG e o resto de organizacións sindicais solicitamos con carácter de urxencia unha reunión conxunta co director Xeral da Función Pública.