Novas por contido

A Xunta asigna dous cursos simultáneos de teleformación ao persoal da Secretaría Xeral da Lingua, cuxos postos son a media xornada

A CIG esixiu á Secretaría Xeral Técnica da Consellaría de Cultura, Lingua e Xuventude a ampliación inmediata e con efectos retroactivos da xornada do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua para garantir os cursos de linguaxe administrativa galega e de linguaxe xurídica galega (LAG/LXG) da EGAP iniciados o 1 de setembro.

Cada lingüista ten asignados, de xeito simultáneo, dous cursos de teleformación deste semestre, o dobre do que viña atendendo, malia ter unha xornada parcial e o seu período de actividade abranguer dende o 1 de setembro e rematar o 22 de decembro.

Cada curso conta con 25 participantes e unha tarefa semanal por persoa. Segundo a estimación do colectivo, corrixir as 25 tarefas pode requirir ao redor de 17 horas semanais por curso. Dous cursos representarían unhas 34 horas só de corrección, ás que se deben engadir foros, consultas privadas, materiais, incidencias e demais tarefas de titorización.

Na xuntanza do 8 de setembro, a CIG advertiu de que esta carga non pode atenderse axeitadamente cunha media xornada e de que os atrasos se acumularán durante todo o curso, con consecuencias para o persoal, o alumnado e a calidade da formación.

A Administración presentou unha proposta de acordo sen achegar un estudo das cargas de traballo que permita comprobar canto tempo require cada modalidade de curso. Tampouco facilitou informes sobre demanda, financiamento, impacto de xénero ou custo da ampliación dos postos.

A CIG rexeita que se fixe automaticamente un número de cursos sen computar a preparación, titorización, corrección, avaliación, atención ao alumnado, materiais, coordinación, incidencias e reclamacións.

A Secretaría Xeral Técnica defendeu que as horas complementarias poden calcularse en cómputo anual. Porén, o acordo non pode declararse, sen máis, un título suficiente para exixilas. Deben respectarse os límites, o pacto escrito cando proceda, o preaviso, o rexistro, a retribución, a cotización e os supostos de renuncia do artigo 12.5 do Estatuto das persoas traballadoras.

As necesidades permanentes non poden cubrirse mediante horas complementarias habituais. A CIG reclama a xornada completa, a prestación durante os doce meses e a modificación da RPT.

Dende a CIG urximos á Xunta a actuar antes de que a sobrecarga provoque o colapso dos cursos que xa están en marcha!

Outras novas recentes

Luns, 19 Outubro 2026

Convocatoria promoción interna A2-Inspección de consumo (para MSF 20/10/26)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convoca Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o martes 20 de outubro, para discutir a convocatoria da promoción interna á escala de inspección de consumo, subgrupo A2. Descargar. Outra vez nos envían a documentación sen tempo abondo para a súa difusión e preparación, sen unha negociación...
Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....
Mércores, 14 Outubro 2026

A DXEP acumula atrasos, evita dar prazos e deixa sen resposta as demandas da CIG

A rolda aberta de intervencións da Mesa Xeral volveu evidenciar unha Administración instalada na demora e na falta de transparencia. A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) confirma que haberá "repescas" en todos os procesos de estabilización e acceso libre, pero non pon datas; non responde ante o caos no Consorcio e alega descoñecer a...