Inicio
Venres, 12 Decembro 2025

Por unha lei de orzamentos que recupere dereitos e salarios para o persoal público

A CIG-Autonómica chama a unha concentración diante do Parlamento da Galiza o vindeiro martes 16 de decembro ás 11 horas pola defensa dunha lei de orzamentos que recupere dereitos e salarios para o persoal público. Denunciamos a situación de empobrecemento que sofre o persoal e o deterioro contínuo dos servizos públicos.Nos últimos anos, as políticas liberais impulsadas polos gobernos do PP e do PSOE, tanto dende o Estado español como dende a Xunta de Galiza, están a desmantelar unha ...


Xoves, 11 Decembro 2025

Ante a tomadura de pelo de Política Social, chamamento á manifestación o sábado 13 ás 11 na Alameda compostelana

Na xuntanza do mércores 10 de decembro da Comisión de Seguimento do acordo de Política Social a Consellaría lonxe de ofrecer solucións, perpetúan a burla que se está levando a cabo co acordo, parecendo máis ben unha tomadura de pelo.

A poucas horas da reunión da Comisión de Seguimento, a Consellería envía a documentación base que é practicamente a mesma que xa entregara en outubro de 2024 ignorando totalmente as alegacións e advertencias.

Proposta inadmisíbel

A Xunta mantén medidas ás ...


Venres, 05 Decembro 2025

A CIG alerta de que a falta de protocolos en Medio Ambiente pon a Galiza en risco real ante a peste porcina africana

A CIG-Autonómica denuncia ante a presidenta do Comité de Seguridade e Saúde Laboral que a Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático carece de protocolos claros, formación actualizada e medidas de bioseguridade para a manipulación, traslado e almacenamento de fauna salvaxe morta, pese ao risco real de transmisión de enfermidades como a peste porcina africana (PPA) ou a gripe aviaria.

A prevención da peste porcina africana depende fundamentalmente da detección temperá na fauna ...


Venres, 05 Decembro 2025

A inspección de traballo actúa de novo no CIAM

A CIG interpuxo demanda ante a inacción da dirección do CIAM en PRLA Inspección de Traballo confirma que na unidade de lactación do CIAM existía desde 2019 – 2021 unha avaliación de riscos que xa identificaba o mal estado dunhas cubertas de fibrocemento e propoñía a súa reparación. A pesar diso, non se actuou durante anos, deixando ao persoal traballador exposto a diario a dous riscos especialmente graves:

  • Desprendementos de material construtivo das estruturas deterioradas sobre as ...

Venres, 05 Decembro 2025

Bloqueo da toma de posesión do concurso de traslados de axentes ambientais tras dous anos de atraso

A Administración deixa sen data a incorporación e supedita o concurso a unha oposición de acceso libre aínda sen rematar.

A Xunta vén de publicar no DOG a Resolución do 3 de decembro de 2025 pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes das escalas de axentes facultativos ambientais e axentes forestais. Este concurso que foi convocado o 5 de decembro de 2023 leva dous anos de atraso, a pesar de ser pequeno, xa que so outorga 132 destinos. Agora a ...


Mércores, 03 Decembro 2025

O acordo salarial estatal 2025-28 é outro pacto de perdas

A CIG rexeita unha nova rebaixa no poder adquisitivo e denuncia a farsa negociadora da Mesa Xeral

Consumouse outro pacto salarial pechado en Madrid que mantén a mesma fórmula de sempre: o persoal público continúa perdendo poder adquisitivo mentres os sindicatos estatais avalan acordos por debaixo do IPC.

Nada novo: nin recuperación do perdido, nin garantía salarial, nin cláusula de revisión.

A farsa negociadora da Mesa Xeral 36.1 do EBEP

O Ministerio presentou un «acordo» xa pactado ...


Martes, 02 Decembro 2025

O mércores 3 de decembro abre o prazo para solicitar a carreira extraordinaria de 2025

👥 QUEN A PODE SOLICITAR?

  • Persoal funcionario da Administración da Comunidade Autónoma de Galiza, escalas do persoal funcionario sanitario da Lei 17/89 e doutras Administracións que preste servizos nesta, e dos entes da LOFAXGA 45 a)
  • O persoal laboral que asine o compromiso de participar e superar o proceso de funcionarización
  • Sempre que NON obtivese ningún grao na convocatoria extraordinaria de 2024
  • Estar en servizo activo o 31 de decembro de 2024
  • Cumprir os requisitos de antigüidade ...

Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público.

O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única reunión na Mesa Xeral, celebrada despois das dúas da tarde, con todo xa decidido pola Xunta. O resultado evidencia ...


Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón.

Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira que nos correspondería por tempo traballado, ao final xa podes ter 18 ou 40 anos traballados que aínda vas acceder ...


Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna.

A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal funcionario de escalas sanitarias.

Como é habitual nas OEP, a negociación foi inexistente, un simple formulismo. ...


Xoves, 27 Novembro 2025

A Xanela. 31 medidas urxentes para o persoal da Xunta de Galiza

A Xanela. Boletín da CIG de novembro de 2025, coas alegacións que presentamos aos grupos do Parlamento de Galiza para a Lei de medidas e a Lei de orzamentos para o 2026

Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito á promoción profesional ou a garantía salarial, parecen cada vez máis asentados noutros ámbitos laborais e noutras ...


Polo tanto comprométese, pero ”a súa maneira” e con moitas dúbidas xa que o que nos propón para este ano 2010 son uns 3 millóns de euros que é a cantidade que quedou dos cartos que non se gastaron no 2008 e 2009, cantidade a que lle falta o sobrante da creación das prazas da Dependencia (que eran 6 millóns de euros dos que so se gastaron 5.664.901 eur, polo tanto aí faltan 330.000 euros, que si estaba acordado no anterior pacto de destinalo a creación de postos).

Tamén falta unha cantidade duns 800.000 euros que é diferenza da proposta do anterior pacto 1.813.909 para o ano 2008 mais uns 2.000.000 euros que estaban previstos para o 2009. A resposta que nos da e que é o que hai, que só son eses 3 millóns de euros e que non lles consta ese sobrante de Dependencia.

Respecto aos cartos que faltan do 2008 di que foron gastados noutros capítulos orzamentarios.

De todas maneiras quedou de nolo ía aclarar na próxima xuntanza e que xa pedira unha certificación a Tesourería-Economía.

A pregunta do millón que lle fixemos foi que qué pasaba ca diferenza destes 3 millóns ata os 15.878.000 eur que era a proposta total do anterior pacto e que era para desenvolver ata o ano 2012 e que si se ía manter ou non, xa que tocabamos a 6 millóns de euros para o 2011  e outros tantos pro 2012.

A resposta foi evasiva: que se a crise, que si non se podía comprometerse máis alá do 2010, etc, pero o máis sangrante foi o que cando se fixo referencia as prazas creadas con código 00 e que están pendentes de entrar en RPT como é o caso de prazas do Centro de Día de Burela, prazas de auxiliar da asistida de Vigo (que son máis de 40), o que nos di e que en principio teñen que entrar orzamentariamente neses 3 millóns de euros, polo que realmente segundo esas contas quedarían cartos para crear uns 50 postos para toda Galiza aproximadamente.


Pluses

A Administración mantén que no 2010 non se van negociar os pluses que faltaban por dar.


Postos de nova creación.

Pídennos que pensemos que postos se van crear, pero dándolle preferencia a centros de asistidos, descartando Escolas Infantís ( xa que traslada o problema do persoal a Consellería de Educación ), e tendo en conta onde se fixeran máis acumulacións de tarefas nos centros nestes anos atrás.

A isto último pedímoslles que á nos adiantaran a súa proposta antes da próxima reunión e que a estudaríamos para traballar sobre ela.

Pero todo isto quedou pendente para unha próxima reunión para finais de xaneiro e na que lle pedimos que  nos aclarase o seguinte:

  1. Cal ía ser claramente a nova proposta e que se nos dixera onde quedaron eses cartos “ perdidos “.
  2. Cantos cartos se gastaron en Acumulacións de Tarefas no ano 2009 e que postos se ocuparon e en que centros.
  3. Cales son e canto supoñen en cartos os postos creados sen código 00, e se realmente teñen que ir orzamentados nestes 3 millóns de euros.



Acumulacións de tarefas no ano 2010.

Se nos dixo que as acumulacións que se fixeran ata o 31 de decembro deste ano só se facían co consentimento da Dirección Xeral de Orzamentos e que agora había que contar ca autorización tamén da Dirección Xeral de Avaliación, e dicir que se van a mirar con lupa pero que en principio non vai a haber problema cas renovacións sempre que sexan necesarias, polo menos nos centros de asistidos.

Moito nos tememos que isto sexa un atranco máis para impedir facer as acumulacións de tarefas no 2010.


Asuntos propios.

Outro dos temas que se trataron foi que a día de hoxe había moitos compañeiros que non puideran coller os días de asuntos propios, e pedímoslles solucións. Entre as propostas vanse estudar as de ampliar mais alá do 15 de xaneiro o tempo de coller os asuntos propios do 2009, ou a de pagarllos a xente que non os puidera disfrutar.


Residencias.

A CIG expuxo o tema da Residencia de Carballiño, e que o que ía pasar tanto cos residentes coma co persoal. A Administración, ao igual que fixera anteriormente o xefe territorial de Ourense foi incapaz de dar unha resposta seria. Esiximos tamén o cese do director da Residencia dos Milagres, non obtendo resposta por parte da Administración.

De tódolos os xeitos todolos os compañeiros se queixaban dos directores dos centros, e preguntaban que para cando o relevo xa que os centros non funcionaban.


En definitiva, que a Administración insiste de cara á galería en querer cumprir o pacto, aínda que recordaron varias veces que no SERGAS xa se incumpriron pactos asinados co anterior goberno e non pasou nada. Isto só ten un nome: ameazas e falta á palabra dada é á boa fé negocial.