|
Orde expediente electrónico e RPT de Política Social: Comisión de Persoal 30/10/23
|
26 Outubro 2023 |
|
Expediente persoal electrónico: novo borrador (25/10/23-27/10/23)
|
23 Outubro 2023 |
|
Aplicación SIRFOG (acta única) para axentes forestais e medioambientais
|
20 Outubro 2023 |
|
Bases concurso traslados. Expediente persoal. Funcionarización en excedencia (para alegar)
|
13 Outubro 2023 |
|
Expediente electrónico (borador 26/09/23)
|
27 Setembro 2023 |
|
Boletín Sindical Confederal nº 69
|
20 Setembro 2023 |
|
Resumo da xuntanza co DXFP por múltiples asuntos (14 e 15/09/23)
|
19 Setembro 2023 |
|
3,7 millóns a TRAGSA para ocultar a falta de persoal nos espazos naturais galegos
|
28 Agosto 2023 |
|
Continúan os problemas no servizo de incendios forestais pola falta de regulación de condicións de traballo
|
27 Agosto 2023 |
|
Cero en negociación colectiva: dicir que si á primeira proposta impediu un acordo de Política Social mellor
|
24 Agosto 2023 |
|
Acordo de condicións de traballo de Política Social: a cara e a cruz do acordo
|
17 Agosto 2023 |
|
Resolución do procedemento de integración como persoal laboral da Xunta do persoal laboral fixo da EPOSH
|
11 Agosto 2023 |
|
I Plan de Igualdade da Xunta de Galiza: unha oportunidade perdida para avanzar en dereitos e igualdade para as mulleres
|
02 Agosto 2023 |
|
Acordo FISP, RPT Sanidade, Plan Igualdade (para CP 01/08/23)
|
31 Xullo 2023 |
|
UDEX, así non!
|
19 Xullo 2023 |
|
O persoal de extinción de incendios forestais da Xunta reclama un acordo que regule as súas condicións de traballo
|
18 Xullo 2023 |
|
A CIG impugnará o decreto que permite substituír persoal público por empresas privadas nas autorizacións ambientais para acelerar a invasión eólica
|
13 Xullo 2023 |
|
Eleccións 23 de xullo: propostas da CIG Autonómica aos partidos políticos
|
13 Xullo 2023 |
|
Política Social incorre en fraude á Seguridade Social por falta de pagamento de cotas
|
10 Xullo 2023 |
|
Regulación dos dereitos electorais do persoal ao servizo da Comunidade Autónoma
|
06 Xullo 2023 |
