Inicio
Venres, 10 Mai 2024

A CIG solicita unha xuntanza urxente con Medio Rural para tratar as melloras laborais das/os axentes ambientais

A CIG vén de solicitarlle á conselleira do Medio Rural unha xuntanza urxente, dado que vemos necesario tratar os seguintes puntos dos acordos de melloras laborais para a escala de axentes facultativas/os medioambientais:

  • Redacción do regulamento de funcións da nova escala de axentes técnicas/os en xestión ambiental.
  • Grupo B. No momento no que se chegara ao 40% de axentes que tiveran a titulación de acceso convocaríase un proceso para acceder ao grupo B.
  • Creación de prazas UIFO para ...

  • Martes, 07 Mai 2024

    Concentración polos dereitos de todas e todos a unha xubilación digna e polos coeficientes redutores de gardacostas, axentes ambientais, bombeiros/as forestais e persoal sociosanitario

    A cita será ás 11.00 h diante da Delegación do Goberno da Coruña, e das Subdelegacións do Goberno de Lugo, Ourense e Pontevedra. Partirán autobuses dende Compostela ás 9.45 h de diante do sindicato. 

    Nos últimos meses os medios de comunicación veñen publicando informacións sobre xuntanzas no Ministerio de Seguridade Social para facer cambios en materia de pensións sobre a xubilación parcial e os coeficientes redutores para anticipar a idade de xubilación. 

    Estamos ante unha nova reforma ...


    Martes, 07 Mai 2024

    Un listado de postos do C1 (administrativo) moi desequilibrado territorialmente

    A CIG ten manifestado en innumerábeis ocasións que para os actos de elección de destino o listado de postos ten que responder a varios criterios, e que un deles debería ser o do reparto por toda a xeografía galega.

    Non parece ser este o criterio seguido por Función Pública no caso deste listado de postos para a toma de posesión do corpo administrativo (subgrupo C1) cando dos 102 postos hai CERO na provincia de Ourense, 8 na de Lugo e 9 na de Pontevedra e 85 na da Coruña dos cales 68 están ...


    Xoves, 02 Mai 2024

    A administración pública galega en apoio ao pobo Palestino

    Cesamento do fogo xa! Israel ten que rematar coa agresión a Palestina e finalizar a ocupación!

    As administracións públicas, baixo o principio de servizo á cidadanía, non deben xestionar decisións políticas que supoñan alimentar a agresión de Israel a Palestina.

    O conflito en Gaza, xunto ás duras restricións que o goberno israelí impón a Cisxordania, teñen un impacto devastador nas condicións humanitarias e laborais do pobo palestino. As administracións públicas, baixo o principio de ...


    Xoves, 02 Mai 2024

    Os deberes para a nova directora de Función Pública

    Representantes da CIG-Autonómica acudimos o martes 30 de abril a unha xuntanza de cortesía convocada pola nova directora xeral de Función Pública (DXFP), que agora pasa a chamarse Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (en diante, DXEP). Na xuntanza estaban presentes a nova DXEP, Nuria Aguilar Vázquez, e o anterior DXFP, José María Barreiro. 

    A xuntanza non durou moito. Foron unhas palabras de presentación da nova directora quen manifestou as súas intencións de ...


    Luns, 29 Abril 2024

    A xestión de persoal do Consorcio: desatención e desleixo

    A CIG denunciou diante da autoridade laboral ao Consorcio por non atender ás necesidades do seu persoal para corrixir a situación de risco laboral.

    Os riscos psicosociais que sofre o cadro de persoal do Consorcio tanto nos servizos centrais coma nos periféricos son moi elevados.

    Dos items analizados, dous deles están intimamente relacionados coa falta de resposta e comunicación dos centros co departamento de persoal (Demandas psicolóxicas -DP- moi elevado e Relacións e apoio social -RAS- ...


    Luns, 29 Abril 2024

    A CIG convoca 16 manifestacións para conmemorar o Primeiro de Maio en Galiza

    Traballo digno, pola paz, a soberanía dos pobos e contra o imperialismo

    Precarización das condicións laborais e de vida

    A situación ds altos prezos da cesta da compra e a baixa capacidade adquisitiva dos salarios e das pensións, o aumento da precariedade pola xeneralización da contratación a tempo parcial e fixa descontinua e o medre da poboación en risco de pobreza e de exclusión social fan que exista unha precarización das condicións laborais e de vida. Unha situación que provocou a ...


    Xoves, 25 Abril 2024

    A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

    Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria.

    Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a Consellería do Medio Rural tan só 15 forman parte da Unidade de Investigación de Incendios Forestais (UIFO). Esta unidade foi ...


    Venres, 19 Abril 2024

    A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

    Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de:

    - Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.


    Luns, 15 Abril 2024

    A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

    A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

    A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


    Luns, 15 Abril 2024

    O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

    A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

    O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


    A Administración nos da conta dos problemas detectados e das medidas correctoras adoptadas, así como dos problemas que aínda persisten.

    Sensores de luz

    Foron movidos cara ao interior xa que recibían moita intensidade lumínica e polo tanto as luces non se encendían cando era necesario.

    Aire acondicionado

    Modificouse o sistema e agora funciona de forma automática mellorando as condicións de temperatura e humidade para que se encontren dentro dos límites (17ºC-27ºC). Nesta época a temperatura mínima subiuse a 22º.

    O ruído producido polo sistema de aire acondicionado débese ao peche dos conductos por parte do persoal polo que este sae con máis presión por onde están abertos. Vaise mandar un correo a cada traballador para ver os problemas posto por posto.

    Control da entrada da luz solar e temperatura

    Estudouse na zona sur cambiar os estores por outros máis opacos.

    Risco de aplastamento e tropezos nos arquivadores compactos

    Estes arquivadores non seguen pechando si atopan con algún obstáculo polo que non existe risco de aplastamento.

    Mobiliario de oficina mal colocado

    En moitos postos non hai soporte para as CPU e moitos postos están lonxe de enchufes e se atopan cables soltos Isto débese a que as mesas non están colocadas de acordo coas caixas dos enchufes.

    Cadeiras con respaldos curtas para persoas de tronco longo

    As cadeiras cumpren coa lexislación e dispoñen dun mecanismo para elevar o respaldo.

    Colocación de carteis dos extintores, mecanismos de alerta, etc..

    Todo o edificio dispón de carteis que cumpren coa normativa. Nalgunhas plantas hai extintores que foron movidos polo persoal.

    Falta de colocación de aspersores no teito

    Pola tipoloxía e deseño do edificio solo os aspersores de gas argon están nos arquivos. Alarma e peche de portas antes de soltar o gas.

    Sinalización das saídas de emerxencia e plan de emerxencias e evacuación

    O edificio está correctamente sinalizado de acordo coa normativa vixente.

    Correntes de aire producidas polas escaleiras

    Esta incidencia so se reduciría se todo o persoal colabora en pechar as portas das escaleiras

    Chan esvaradío na entrada principal

    O chan está tratado para evitar os esvarón. De todos os xeitos polo volume de xente que entra no edificio e posible que no chan se formen pequenos charcos. Para minimizalo se vai colocar algún tipo de tecido que absorba a auga e evite as caídas.

    Condicións do semisoto.

    Existe un sistema de climatización que renova o aire e introduce calor ou frío segundo se necesite. As correntes de aire se poden reducir si se manteñen as portas pechadas.

    Mala climatización das zonas interiores nas plantas 1ª e 2ª

    Estas son zonas que non reciben luz nin dende a zona norte nin na do sur polo que son máis sombrías. No caso da 1ª planta, o sistema de aire está regulado de maneira que solte máis claro do establecido por lei. Na 2º esta climatizada de acordo coa zona norte .

    Falta de soportes para as CPU, atriles, repousapés, etc.. no rexistro.

    Estase a dotar a todas as mesas de soportes para as CPU naqueles postos no que o traballador o      quere e de canalización dos cables. Isto aínda está en marcha. Todos os traballadores que non chegan cos pes o chan dispoñen de repousapés.

    No caso dos atriles non dispoñen todos dos mesmos e pola actividade que fan e recomendable que dispoñan deles.

    Protocolos específicos de actuación en caso de accidente ou emerxencia no Laboratorio de Saúde Pública

    Os traballadores teñen a disposición as “Fichas de datos de seguridade” dos productos que utilizan nos que se especifica que facer en caso de contacto accidental con eles, derrame, intoxicación, etc.

    O documento de Medidas de Emerxencia do edificio tamén contempla o Laboratorio de Saúde Pública.

    TELÉFONO DE EMERXENCIA

    Vaise crear un teléfono de emerxencia: 775.


    PLAN DE AVALIACIÓN DE RISCOS

    A próxima semana entregarán o plan de avaliación de riscos.


    SIMULACRO DE EVACUACIÓN

    En xaneiro porase en marcha un simulacro global de evacuación do edificio. Estanse formado grupos de acción e se van dar charlas informativas a todos os funcionarios. Tamén haberá xuntanzas cos medios externos (bombeiros, protección civil, etc..)