Inicio
Mércores, 16 Xullo 2025

Comisións de Servizos: a Xunta obrigada a entregar á CIG a documentación das que superen os dous anos

A Xunta está obrigada a entregar á CIG no prazo de dous meses a documentación das comisións de servizo prorrogadas máis aló de dous anos, por unha sentenza firme do Tribunal Supremo que dá a razón ao contencioso presentado pola CIG, e que crea xurisprudencia para todas as administracións de calquera ámbito do estado español

No ano 2019, solicitamos á Xunta que nos facilitase a información sobre as 347 comisións de servizo que daquelas tiñamos detectadas que estaban prorrogadas superando ...


Martes, 15 Xullo 2025

A Xunta de Galiza premia cun posto de traballo a un presunto agresor sexual

A CIG-Autonómica denuncia que a Administración da Xunta do PP tenlle reservado un posto de traballo ao exconselleiro cando non ten dereito a reserva por ser persoal temporal

Alfonso Villares Bermúdez dimitiu como Conselleiro do Mar en xuño de 2025 por unha denuncia de agresión sexual. Deixando a parte a vergoñenta despedida multitudinaria que lle deu o Goberno do Partido Popular despois dunha denuncia tan grave, a bola de neve segue medrando.

O día 9 de xullo publícase o concurso de ...


Martes, 15 Xullo 2025

Alegacións da CIG á convocatoria da carreira profesional EXTRAORDINARIA (graos I, II e III)

Sete meses despois do primeiro borrador, os sindicatos recibimos a segunda versión da proposta da convocatoria dos graos I, II e III da carreira profesional extraordinaria (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento de desempeño para o persoal laboral). Os textos veñen xa cociñados por Xunta e outros sindicatos, e con cambios tan importantes como substituír a palabra “proposta” por “borrador”, nada máis.

Por tanto, a convocatoria dos graos I, II e III da carreira ...


Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III).

O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao persoal empregado público da Administración da Xunta de Galiza e dos seus entes instrumentais, polo que require unha ...


Venres, 11 Xullo 2025

A carreira profesional e a avaliación do desempeño: para adiante en xullo?

Con máis de medio ano de atraso, a Xunta quere sacar unha convocatoria extraordinaria dos graos I, II e III da carreira profesional. E no medio do lote queren aprobar ás agachadas, en pleno verán, a carreira ORDINARIA e a AVALIACIÓN DO DESEMPEÑO que vai traer enormes consecuencias para o persoal ao servizo da Administración Autonómica.

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal xa nos trasladou as súas intencións de finalizar antes de agosto a negociación de dous ...


Martes, 08 Xullo 2025

Comisións de servizo na escala extinta de Axentes forestais (C2)

Tras unha sentenza firme a Dirección Xeral de Emprego Público xa autorizou 3 comisións de servizo na escala de axentes forestais (corpo de auxiliares técnicos da escala C2)

A CIG protesta pola decisión de Emprego Público e solicítalle unha reunión urxente coas consellerías para arranxar a situación anacrónica das RPT, valorando eliminar o C2 nos postos que non están ocupados por axentes forestais e barrar xa os postos ao B.

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal ...


Xoves, 03 Xullo 2025

A carreira profesional volve á mesa de negociación (17/07/25), acompañada dunha BOMBA PARA A CARREIRA ORDINARIA

Sete meses despois do primeiro borrador, envían para a Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF) e Mesa Xeral (MX) de Empregados Públicos do xoves 17 uns novos textos dos graos I, II e III extraordinarios da carreira profesional (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento do desempeño para o persoal laboral). Á Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal levoulle sete meses poñer cambios tan radicais como trocar a palabra ...


Mércores, 02 Xullo 2025

Confírmase a estafa: cando nos paguen os atrasos do 0,5% levaremos perdido o 2,30% en tan só tres anos

O Goberno ven de aprobar a suba salarial adicional do 0,5% confirmando a perda do poder adquisitivo do persoal empregado público . Esta miseria é froito do pacto salarial de CCOO e UGT, e agora pretenden de novo vender como un éxito o que foi un “pacto de perdas”

Os tres protagonistas da última tomadura de cabelo ás empregadas e empregados públicos saíron nestas últimas horas a felicitarse por algo insólito: imos cobrar os atrasos que nos deben! O goberno central, CCOO e UGT aplauden ...


Mércores, 02 Xullo 2025

Xerencia do Consorcio: deus críaos e o PP xúntaos!

O xerente non xestiona e a xerenta adxunta para escolas infantís non resolve pero ameazaO 6 de marzo de 2025, o persoal do Consorcio pasou a ser persoal da Consellaría de Política Social da Xunta de Galiza. Nas nosas nóminas xa non aparece o NIF do Consorcio. Pero é o único cambio que se percibe porque a xestión por parte do Consorcio segue a ser nefasta e seguimos a sufrila.

O contactar co Consorcio nunca foi doado pero, dende hai uns meses, é  misión imposíbel. O departamento de persoal, ...


Mércores, 02 Xullo 2025

A CIG mobilízase para reclamar a profesionalización das cociñas da Xunta e na defensa dos dereitos do persoal non docente

A CIG-Autonómica desenvolveu o luns 30 de xuño unha manifestación en Santiago na que participaron unhas 300 persoas traballadoras dos centros de ensino da Xunta para reclamar a profesionalización do sector e na defensa dos dereitos do persoal non docente dos centros de ensino públicos.

Ao remate da marcha, que arrincou dende as instalacións da Consellaría de Educación en San Caetano ás 11:30 horas, deuse lectura a un manifesto no que se recollían as principais demandas do sector, que ...


Venres, 27 Xuño 2025

Rueda culmina a creación do «Instituto Galego de Trolas» (IGT), en suplantación do IGE

Co silandeiro cesamento do director do IGE, Rueda liquida o que até o de agora fora o Instituto Galego de Estatística, vendido ás empresas privadas e transformado nun medio de censura máis, xunto coa RTVG

Esta é a crónica dunha suplantación fría e rapidamente calculada. Dende o intre en que Rueda encargou un informe á medida á empresa Sondaxe —grupo de La Voz de Galicia— para desdicir, previo pagamento, a «Enquisa estrutural a fogares. Coñecemento e uso do galego» do Instituto Galego de ...


Amplísimo seguimento dos paros e mobilizacións

Así de contundente se amosaba a secretaria confederal de Mulleres da CIG, Margarida Corral durante a multitudinaria concentración realizada en Vigo, coincidindo coa segunda quenda de paros laborais convocada pola central nacionalista, que abrangue a franxa horaria das 12 ás 14 horas. Un tempo no que a CIG está a desenvolver máis de 40 mobilizacións polas cidades e vilas de todo o país que no seu conxunto suman miles de mulleres e que son reflexo do amplísimo seguimento que está a ter esta xornada de loita.

No conxunto do país, na sanidade pública só están entrando os servizos mínimos, e nos centros dependentes do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, o paro sitúase arredor do 90%; malia os abusivos servizos mínimos decretados polo Goberno galego. No ensino público a folga atinxe a máis do 70%, e no caso do secundario podemos falar de que está practicamente paralizado, ao estar rexistrando tamén a folga estudantil un amplo seguimento.

Seguimento en Vigo

En Vigo é de destacar a incidencia do paro no sector industrial, no que se rexistra un seguimento do paro do 100% das traballadoras de empresas como Alonarti, Denso e Rodman, mentres que noutras como Domiberia foi secundado polo 85%, porcentaxe que no caso de Copo Ibérica ronda o 60%. En compañías do sector químico como Biofabri (93%) ou (CZ 85%) tamén tivo unha importante repercusión.

Na industria dos conxelados e da conserva, en Pescanova Chapela parou o 93%, mentres que en Conservas Iglesias e Valcárcel o paro foi do 100% nos dous casos. Tamén o 100% das mulleres de Madeiras Iglesias se sumaron á folga, como o fixo o 90% de Bimba & Lola. Nos centros de chamadas o paro tivo unha incidencia elevada ao acadar o 75% de seguimento en Unísono e o 70% en Bosch.

No sector público, hai un seguimento do 70% no Concello de Vigo e do 40% no edificio da Xunta e na área de Política Social da Administración autonómica. Na Admnistración de Xustiza atinxiu o 65%. En canto á Administración estatal (ISM, Tráfico, Misión Biolóxica, SEPE, Fogasa), o seguimento foi do 35%. Na Oficina Emprego Calvario rexistrou unha incidencia do 100%.
No centro de ensino Mártin Códax, e nas escolas infantís municipais Atalaia de Teis, a de Saiáns e a de Tomás Alonso o paro foi do 100%. Tamén foi total na E-Trad (Escola Municipal de Música Folk e Tradicional) e na Asociación Lenda. No caso dos institutos, o seguimento foi do 35%. Galescolas como as de Nigrán, Soutomaior ou Salceda rexistraron un 100% de seguimento.

No sector servizos, as traballadoras de Alcampo secundaron o paro nun 60%, mentres que no comercio téxtil do Centro Comercial Gran Vía e Urzaiz fixérono o 85% (con excepción de Zara e Stradivarius).

Seguimento en Pontevedra

En Pontevedra estase a rexistrar un seguimento moi bo na área pública, tanto no edificio administrativo da Xunta de Galiza, como na administración do Estado (Tráfico, Axencia Tributaria) e tamén na administración local, na Deputación Provincial e no propio concello de Pontevedra, ao igual que acontece no resto dos concellos da comarca.

Na limpeza hospitalaria, da universidade e da Biblioteca o paro é do 100% das traballadoras, e o mesmo pasa na limpeza viaria. Ademais o paro foi amplamente secundado no Grupo Aludec, mesmo por parte das compañeiras das ETTs, e en Tréves, ambas as dúas empresas de automoción.

Tamén tivo grande repercusión na conserveira Orbe, de Pontevedra; un amplísimo respaldo nas empresas de elaboración e conserva do peirao de Marín e tamén nas de Vilagarcía, O Grove e Cambados. No caso de Conservas Roma e Pérez Lafuente a folga é do 100%. Como tamén se rexistra un paro do 100% das mulleres de Carsa.

En Pontecesures parou até Nestlé; en Moraña secundaron o paro as traballadoras da fábrica de velas de barcos Northsails; constatouse un seguimento maioritario no Servizo de Axuda no Fogar de Forcarei, en Silleda e pararon, en xeral, as traballadoras de todos os concellos; as traballadoras de Ferrovial de limpeza dos colexios.

Nos hospitais houbo unha ampla participación no do Salnés e Montecelo e nos centros de atención máis importantes.

Mobilizacións da provincia da Coruña

Seguimento en Compostela
En Compostela, cómpre salientar o amplo seguimento no comercio téxtil, nomeadamente nas tendas do Grupo inditex. De feito nas Cancelas unha morea de tendas tiveron que pechar porque o 100% das traballadoras se sumaron aos paros como Geox, Casa, Massimo Dutti, Bershka, Oysho, Stradivarius, Pull and Bear, Lefties, a propia Zara e mesmo as cafeterías (calcúlase que o paro atinxiu, no centro comercial, a preto do 90 % das traballadoras), mais tamén foi secundado por todas as traballadoras de Zara da Praza de Galiza –agás as encargadas- e máis do 50% das tendas de Bershka dos centros de Xeneral Pardiñas e da Praza Roxa pararon.

Na administración, nos complexos de San Caetano e de San Lázaro o paro tivo mesmo máis seguimento entre as mulleres que en folgas anteriores e no concello de Santiago tamén foi secundado masivamente.

A incidencia do paro até foi visíbel no Grupo Gadis. En empresas como TECNOCOM foi de preto do 70% e até pararon o 100% das traballadora da taquilla da Catedral.

En Sanidade os paros de mulleres fixéronse notar en centros de saúde e hospitais malia os excesivos servizos mínimos que, no caso do Clínico, incluíron ao persoal contratado para peonadas en quirófano pola tarde e pararon todas menos unha das traballadoras do servizo de limpeza do hospital Provincial.

Seguimento na Coruña

Na Coruña cidade o paro está condicionado ao feito de que hoxe é festivo local, polo que en boa parte dos sectores produtivos e do sector servizos non se puido facer efectiva a folga. Aínda así, o paro está ter un seguimento relevante en moitas empresas do sector servizos e nos centros de chamadas, e tamén nos museos da cidade hai unha notábel incidencia.

Nos concellos da área metropolitana, as traballadoras da administración local están secundando o paro de xeito maioritario e tamén hai seguimento da folga entre as empregadas da fábrica de Cerámicas do Castro. 

No relativo á Costa da Morte, practicamente o 100% das mulleres de Ferroatlántica secundan o paro da mañá, así como a totalidade das traballadoras dos concellos de Cee, Carnota e Corcubión. De igual xeito unha porcentaxe elevada das traballadoras do centro comercial Carrefour están paradas; o comercio local tamén pechou as portas nesta quenda de paro e as traballadoras saíron na conserveira Calvo, en Carballo.

Seguimento en Ferrol

En Ferrol, o paro entre as mulleres que traballan nos estaleiros de Navantia da cidade chega case ao 100%, na planta de Einsa (As Ponte) e Masol Iberia Biofuel. Tamén a metade das traballadoras de Leche Celta (Pontedeume), Indipunt (Narón) e Geriatros Ferrol están secundando esta quenda de paros.

Rexístrase paro tamén en Arteixo Telecom, na delegación da Xunta e no Concello de Ferrol. E o seguimento nos centros do Consorcio  é practicamente do 100%, só están traballando os servizos mínimos e non é difícil ver entre as mulleres nomeadas para estes servizos colantes apoiando a folga.

Seguimento en Lugo

En Lugo hai que destacar o seguimento que está a ter o paro no Centro Comercial As Termas, onde o 100% das traballadoras non cooperativistas do Eroski están en folga ao igual que o están as traballadoras do Lefties. Do 100% tamén é o seguimento da folga en Xenética Fontao.

O paro tamén ten un notábel seguimento no pequeno comercio local e en estabelecementos relevantes como Ajedrez, onde as traballadoras tamén secundan o paro. No sector da banca o paro rexistra un seguimento arredor do 40%, unha porcentaxe similar á que hai en Abante BPO.

O amplo seguimento da xornada de paro na cidade quedou de relevo na impresionante mobilización que a CIG tiña convocada para as 12:30 horas, e na que participaron arredor de 5.000 persoas.
Na comarca da Mariña as traballadoras de Conservas Albo sumáronse ao paro ao igual que fixeron as compañeiras do comedor de Alcoa (servizo que presta a empresa Eures Colectividades) ou as da sanidade pública. O seguimento do paro tamén se estende a boa parte do comercio local. En toda a provincia no sector da administración local, a folga está a ter unha incidencia relevante, coa maioría das traballadoras secundando o paro.

Seguimento en Ourense

Na Comarca de Ourense o paro tivo un notable seguimento no pequeno comercio local, onde un gran número de establecementos pecharon as portas para secundar os paros praciais na xornada da mañá.

No Barco de Valdeorras destacar a alta participación das traballadoras da empresa Irosa, xa que arredor dun 70% secundou os paros.

Os sectores da sanidade, Administración pública e ensino foron os que rexistraron un maior seguimento da convocatoria.
Ao mesmo tempo, a concentración convocada pola CIG na Praza Maior de Ourense reuniu a máis de 2500 persoas, a inmensa maioría mulleres.

A problemática da muller no centro dos debates

Máis alá de porcentaxes, para a secretaria das mulleres da CIG, esta folga é un éxito polo feito de termos sido capaces de pór no centro do debate social a explotación laboral, as discriminacións e as desigualdades, os acosos e as agresións que sofren as mulleres polo feito de ser mulleres, logrando que mesmo aquelas mulleres que non identificaban como propias as desigualdades sexan agora quen de facelo.

Unha realidade que a CIG leva anos denunciando e tentando combater día a día a través da nosa acción sindical, da negociación colectiva,  promovendo a implantación de protocolos de actuación, interpondo denuncias xudiciais, propondo medidas de actuación no ámbito laboral e social e demandando políticas que nos permitan vivir e traballar en igualdade de condicións que os homes. Unha realidade seguirá existindo cando pase este 8 de marzo "e que dende a CIG seguiremos a combater na nosa acción diaria hoxe, mañá e pasado, sen descanso nin tregua", afirmou.

100 anos despois das revoltas protagonizadas polas "galegas combativas"

"Hoxe as mulleres paramos, tanto as que teñen empregos remunerados como as que traballamos no seu fogar ou no doutras persoas, as asalariadas por conta allea ou por conta propia, as desempregadas, as mozas, as xubiladas, as que viven nas aldeas e as que viven nas cidades. Todas abandonamos por unhas horas o que estabamos a facer, identificando así o espazo baleiro que deixamos e denunciando ao tempo o importante valor social que desempeñamos nas esferas produtiva e reprodutiva, en moitos casos invisibilizado, oculto e non retribuído", valorou a secretaria confederal de Mulleres da CIG.

Margarida Corral puxo o acento no feito simbólico de que este 2018 se cumpren 100 anos das revoltas contra a suba de prezos nos alimentos e os motíns de subsistencia que protagonizaron as mulleres bravas e combativas de Galiza, "mais tantas vece esquecidas neste país colonizado, e que deben ser todo un referente da autoorganización e de loita polos nosos dereitos".

Paros nos centros de traballo

De igual xeito, nesta data senlleira quixo lembrar as denuncias de Rosalía de Castro, plenamente vixentes na actualidade, cando falaba do sexismo, da cousificación das mulleres, do individualismo egoísta, da dependencia de Galiza a respecto do Estado, da súa crítica profunda á burguesía "como clase social ascendente e do seu arsenal de novas imposicións e dogmas, hoxe asentada en demasiadas instancias de poder, culpábeis en moitos casos das discriminacións e da precariedade que sufrimos as mulleres da clase traballadora", denunciou.

Loitar contra a precariedade e as discriminacións

A este respecto, a secretaria das Mulleres da CIG denunciou que as mulleres temos os empregos máis precarios, os salarios máis baixos, moitas dificultades para acceder a postos de alta responsabilidade, maiores taxas de contratación a tempo parcial e de temporalidade. "A pesar da lexislación existente, a discriminación salarial que padecemos as mulleres é unha realidade xeneralizada en todas as ramas de actividade, e nos sectores feminizados, os salarios son máis baixos que naqueles nos que os homes teñen unha presenza maioritaria".

As mulleres enfróntanse a enormes dificultades para poder conciliar e "vivimos con medo a ser despedidas cando nos convertemos en nais; somos as que de xeito maioritario solicitamos excedencias para coidar crianzas ou familiares dependentes e asumimos unha dupla ou tripla xornada dentro e fóra do fogar, pola falta de corresponsabilidade. Temos as pensións máis cativas que os homes; e sufrimos acoso na rúa, na casa, no lugar de traballo, nos agriden, nos violan e nos asasinan polo feito de sermos mulleres".

Por iso, engadiu, "tamén queremos facer un xesto con todas aquelas mulleres que, pola súa situación, hoxe non poden parar non seus empregos ou non poden participar na folga de coidados, por todas elas tamén paramos as mulleres que hoxe saímos á rúa".

Chamamento a participación nas mobilizacións do movemento feminista

Dende a CIG tamén se fai un chamamento a secundar as mobilizacións que o feminismo galego ten convocadas para a tarde deste xoves en diferentes cidades e vilas.