- Detalles
A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal remitiu aos sindicatos o borrador da resolución pola que se convoca o proceso selectivo mediante o sistema de oposición para o ingreso polas quendas de acceso libre e promoción interna, no corpo de axudantes de carácter facultativo da Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo C1, escala operativa do Servizo de Gardacostas, especialidades de patrón e mecánico. Descargar
Son 23 prazas da Oferta de Emprego Público do ano 2022, agrupadas do seguinte xeito:
- Patrón: 10 prazas, das que 1 é para persoas con discapacidade e 3 para promoción interna
- Mecánico: 13 prazas, das que 1 é para persoas con discapacidade e 4 para promoción interna
Se é do teu interese, contacta coa CIG.
- Detalles
A Administración da Xunta que segundo o PP "defende as familias", segue sen normalizar o permiso parental de 8 semanas, nin o retribúe nin o concede a todo o persoal que ten dereito.
O permiso parental de 8 semanas para o coidado de fillos e fillas menores de 8 anos foi introducido en xuño do 2023 no Estatuto Básico da Persoa Empregada Pública ante a obriga marcada pola Directiva (UE) 2019/1158.
Se ben polo de agora non é un permiso de ampla solicitude na nosa Administración, está claro que é un permiso moi necesario para a conciliación, no especial para o seu uso nas adaptacións e vacacións escolares. E por riba de todo, trátase dun permiso que garante a atención adecuada das crianzas achegando tranquilidade e capacidade de previsión aos pais e nais que traballan.
Denegacións do permiso parental
Aínda que este permiso está perfectamente articulado no artigo 49 g) do TREBEP e se recolle no PORTAX como un máis dos permisos, están a avisar compañeiras de que se lles denega con motivacións xenéricas como a falla de regulación, a dificultade de cobertura dunha determinada escala ou as necesidades do servizo que non xustifican.
E si, os permisos do persoal empregado público, como as vacacións ou os asuntos persoais, poden ser denegados puntualmente (pero non eliminados), polas necesidades de servizo debidamente xustificadas, sen que se poidan admitir denegacións xerais ou sistemáticas.
A denegación dos permisos de conciliación produce unha clara situación de abuso por parte da Administración xa que, ante a negativa, só queda a reclamación, e o recurso xudicial cun custo económico e temporal inasumible para a maioría. De que nos serve gañar no xulgado dentro duns anos se necesitamos agora o permiso para o coidado do noso fillo ou filla menor de 8 anos?
Si ou non retribuído?
O que non indica expresamente a normativa básica española é se o permiso parental de 8 semanas é retribuído ou non. A Xunta, no caso de autorizalo, non o retribúe.
Somos conscientes de que, aínda que a modificación do TREBEP está nun apartado onde o resto dos seus permisos SI son retribuídos, o Goberno non tiña esa intención inicialmente e leva atrasando o asunto demasiado tempo, pedíndolle prórrogas a Unión Europea e artellando agora unha modificación do TREBEP no Congreso para retribuílo so parcialmente no que, tanto Sumar como o PSOE, eméndanse a si mesmos e piden modificar o texto na tramitación parlamentaria, reducindo a retribución a catro semanas por fillo.
Os cumprimentos de directivas europeas non poden quedar nunha simple aparencia e que dous anos despois nos veñan con miudezas. Por outro lado, a Administración da Xunta de Galiza que tanto di defender as familias, tivo e ten a oportunidade de facelo, pero negouse a avanzar neste dereito. Non nos pareceu rara a resposta prepotente do daquelas director xeral de Función Pública na Mesa Xeral de Persoas Empregadas Públicas cando lle solicitamos que o incluíran na LEPG (e o pagaran) coa lei de medidas que acompañaba a lei de orzamentos do 2024, cando dixo con rotundidade que “non era retribuído e que así o persoal non o ía solicitar”.
E co tempo vemos que estaba errado e que cada vez hai máis solicitudes simplemente PORQUE É UN PERMISO NECESARIO para as familias.
A resposta xudicial
Hai sentenzas recentes que veñen a darlle a razón a persoal empregado público doutras administracións que demandaron para que se lles retribúa este permiso. O argumento fundamental do fallo é que as lexisladoras e os lexisladores tiñan que ter regulado o permiso no tempo establecido pola directiva, que era antes do 2 de agosto de 2022, e que as disposicións da Directiva (UE) 2019/1158, relativa á conciliación da vida familiar e a vida profesional das persoas proxenitoras e coidadoras, son incondicionais, suficientemente claras e precisas e atribúen dereitos aos traballadores e traballadoras. Porén, polo de agora os fallos non causan xurisprudencia, co que non poden ser ampliados ao resto do persoal empregado público e hai que ir a presentar recursos individuais.
A postura da CIG-Autonómica está clara: que o retribúan xa e que lle paguen de oficio ás persoas que dende o 2023 tiveron que solicitalo sen retribución e deixen de amolar. E “acabou o conto”.
Se tes problemas con este permiso, ponte en contacto coa CIG, avaliaremos xuntas a situación e defenderémoste.
- Detalles
A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou aos sindicatos a dúas xuntanzas para o luns 5 de maio, para tratar os seguintes asuntos:
Para a Mesa Xeral de Empregados Públicos
- Anteproxecto de Decreto polo que se regula o acceso e provisión de postos de traballo de persoas con discapacidade intelectual na Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza e nas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico. Descargar
- Proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde. Descargar
Para a Mesa Sectorial de Funcionarios Públicos
- Proposta de modificación da RPT da Presidencia da Xunta de Galiza. Descargar
- Proposta de modificación da RPT da Administración xeral e de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza. Descargar
Se é do teu interese, pode contactar coa CIG.
- Detalles
A Consellería de Sanidade convocounos a unha xuntanza, que será o luns 5 de maio, para tratar unha proposta de modificación do acordo para a ordenación e mellora da prestaciń de servizos veterinarios oficiais no ámbito da Xunta de Galiza.
A súa proposta de modificación ven indicada en amarelo: ligazón.
Esquécense de todas as propostas que lles fixemos na xuntanza anterior, en que tentaron modificar tamén o acordo.
- Detalles
A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal comunicounos que o vindeiro día 5 de maio de 2025 publicarase no Diario Oficial de Galicia, a Resolución do 29 de abril de 2025, pola que se modifica a relación provisional de persoas admitidas e excluídas do concurso para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, escalas de prevención e defensa contra incendios forestais.
O prazo para poder emendar o defecto que motivou a exclusión rematará o día 19 de maio de 2025.
- Detalles
A Dirección Xeral de Emprego Público e Admnistración de Persoal enviou aos sindicatos a relación de prazas que se ofertarán nun próximo concurso de traslados das seguintes escalas e especialidades:
- Escala de facultativos (especialidades de MEDICINA, PSICOLOXÍA, PEDAGOXÍA).
- Escala de técnicos facultativos (especialidades de ENFERMARÍA, EDUCADORAS, FISIOTERAPIA, TRABALLO SOCIAL, TERAPIA OCUPACIONAL, LOGOPEDIA, EDUCACIÓN SOCIAL, MESTRA ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INFANTIL).
- Escala de axentes técnicos facultativos (especialidades de EDUCACIÓN INFANTIL).
- Escála técnica de GOBERNANTES/AS.
- Escala de AUXILIARES DE CLÍNICA.
O prazo de alegacións é ata o xoves 8 de maio. Descargar.
Se é do teu interese, podes contactar coa CIG. Para que poidamos alegar, necesitamos o código de posto e unha explicación das razóns polas que este debe ser engadido ou retirado do concurso.
- Detalles
A DXEP ven de publicar na súa páxina web o calendario para a realización do primeiro exercicio dos procesos selectivos que se convocarán no ano 2025 e que se realizarán nos anos 2025 e 2026.
Podes acceder a través deste enlace.
- Detalles
Dende a Dixección Xeral de Emprego Público acaban de comunicarnos que o vindeiro día 2 de maio de 2025 publicarase no Diario Oficial de Galicia, a Resolución pola que se convoca o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, escalas de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, de mestres de taller de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros e de axentes de extensión pesqueira.
O prazo para a presentación de solicitudes de participación rematará o día 16 de maio de 2025.
- Detalles
Ao longo do día de onte recibimos información de compañeiras das residencias de maiores, rede pública da Xunta de Galiza, que referían a que nunha das “reunións obrigatorias” que teñen coa dirección, esta lle comunicou ao persoal de enfermería que acababan de recibir unha “información de arriba” conforme a partir de agora debían de facer elas as valoracións de dependencia dos ingresos de emerxencia social que cheguen ao centro sen valorar. No día de hoxe, venres 25 de abril estase a impartir un cursiño para capacitar a este persoal para facer ditas valoracións.
Unha vez que contrastamos a veracidade desta información denunciamos este xeito absolutamente afastado da legalidade de proceder do que xorden varias preguntas que lle imos facer chegar á Xunta e que en caso de persistir na idea levaremos ao xulgado:
- Estase abrindo un “xeito b” para valorar as situacións de dependencia das persoas usuarias das residencias que cheguen sen valorar?
- Quen vai asinar as valoracións de dependencia así realizadas?
- Este “cursiño express”, quen o imparte?, que cualificación técnica ten?, é habilitador para poder facer unha valoración de dependencia?
- De onde parte a instrución dada?, quen a asina?
Dende a CIG seguimos incidindo que o único xeito de garantir o dereito á dependencia pasa por reforzar o sistema de xeito integral, reforzando entre outras cousas as equipas de valoración. En canto que a Xunta persista en solucións pseudolegais e chapuceiras o único que se consegue é que as demoras neste dereito as sigamos sufrindo as persoas en situación de dependencia e as familias que soportan este desleixo institucional.
Ante esta situación dende a CIG recomendamos que se solicite a orde por escrito e en caso de que se neguen a entregala e teñas algunha dúbida de como proceder contacta coa CIG.
- Detalles
No DOG do 25/04/2025 publican a RESOLUCIÓN do 15 de abril de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se ordena a publicación do Acordo do Consello da Xunta de Galicia polo que se autorizan os criterios de repartición e convocatoria do Fondo de Acción Social para o exercicio económico do ano 2024 relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade.
Este acordo ten por obxecto aprobar os criterios de repartición e a convocatoria do Fondo de Acción Social do persoal da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza e das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico enunciadas na letra a) do artigo 45 da Lei 16/2010, do 17 de decembro, relativo á axuda para a atención de persoas con discapacidade correspondente ao ano 2024.
O importe da axuda será de 2.160 euros por persoa causante, con rateo da dita cantidade para o caso de que o recoñecemento ou cualificación da discapacidade se producise con posterioridade ao 1 de xaneiro de 2024 ou a convivencia non se mantivese durante todo o exercicio. A axuda aboarase na conta consignada para o ingreso da nómina.
A solicitude será única, con independencia do número de persoas causantes con discapacidade polas cales se solicita a axuda, e xerarase de forma telemática desde a internet: http://www.xunta.es/dxfp/fas.htm. Presentarase dentro do prazo dos dez días hábiles seguintes ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galiza de forma dixital a través da sede electrónica da Xunta de Galiza (https://sede.xunta.gal/portada) mediante o trámite de solicitude xenérica, a través do servizo PR004A –Presentación electrónica de solicitudes, escritos e comunicacións que non conten cun sistema electrónico específico nin cun modelo electrónico normalizado– e dirixiranse á Consellería de Facenda e Administración Pública, unidade Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal. No obxecto do asunto indicarase: «Convocatoria do Fondo de Acción Social do ano 2024». Xunto coa solicitude achegaranse tamén as copias auténticas dos documentos que se exixen e das certificacións que xustifiquen os feitos que se aleguen.
