- Detalles
Para as eleccións sindicais de delegados/as para a Xunta de Persoal Funcionario na provincia de Ourense, previstas para o vindeiro 11 de abril, non se prevén mesas de votación nin fixas nin itinerantes fora da cidade de Ourense, deixando por exemplo a Viana, O Barco de Valdeorras, Verín, Bande ou o Carballiño sen sequera unha mesa. Dende a CIG-Administración Autonómica de Ourense denunciamos que máis de 1.400 funcionarios e funcionarias repartidos en mais de 150 centros de traballo na provincia, terían que desprazarse á cidade de Ourense para poder exercer o seu dereito a elixir a seus representantes sindicais.
Non ten os mesmos dereitos unha compañeira do Barco de Valdeorras que de Ourense? Imaxinas que o persoal de Santiago tivese que ir votar á Coruña?
- Detalles
No desenvolvemento do último comité de seguridade e saúde de Medio Rural celebrado o 11 de febreiro de 2019, tomáronse os seguintes acordos:
- Aprobouse o nomeamento dos novos membros do Comité, entre eles o novo presidente que será Ángel R.B. (xefe do servizo de Persoal).
- Revisouse a proposta de programación para o ano 2019, indicando que se inclúen numerosas casetas de vixilancia que están pechadas (o que pode ser indicativo da súa reapertura neste ano). A maiores desde a CIG recordamos que están pendentes as avaliacións do traballo de campo do persoal veterinario e técnicos agrarios. O servizo de prevención indica que agardan poder desenvolvelas ao longo deste ano. As organizacións sindicais reiteramos a avaliación de riscos sicosociais do distrito XVI aprobada en comités do ano pasado. O servizo de prevención achaca o retraso a falta de persoal específico para poder facerse cargo desta avaliación e que tentarán resolvela no tempo máis breve posible.
- No referente á vixilancia da saúde e ante os novos cambios nos protocolos para as distintas actividades, desde a CIG solicitamos que exista información dos protocolos que se aplican na vixilancia da saúde a cada posto de traballo na web riscos e que se remita un correo aos centros de traballo que aclare a nova táboa de vixilancia da saúde para cada posto de traballo e os protocolos estandarizados que inclúe cada un. A maiores solicitouse a actualización das denominacións das actividades e dos postos de traballo.
- Detalles
Achega Función Pública os borradores a varios procesos selectivos. Se queres podes enviarnos as túas alegacións á seguinte ligazón: contactar coa CIG.
- Detalles
O martes 12 de febreiro asistimos a unha Comisión de Persoal na que se trataron os seguintes asuntos: concurso de traslados de gardacostas, proceso selectivo A1-escala superior estatísticos, modificación do decreto de listas, etc. A maiores, en “rogos e preguntas” tratáronse outros asuntos de interese (concursos de traslados, procesos selectivos varios, etc).
CONCURSO DE TRASLADOS DE GARDACOSTAS
- Detalles
Traballo en solitario da CIG deste últimos anos para acadar a formación necesaria para o SPDCIF produce os seus froitos. A Dirección Xeral de Defensa do Monte convócanos para abordar o Plan Formativo 2019/2020 para o SPDCIF. Foron necesarias dúas Proposicións Non de Lei (PNL) presentadas pola CIG no Parlamento de Galiza, recorrer á inspección de traballo e unha chea de traballo sindical para chegarmos a este punto.
Dende fai uns meses tiñamos constancia de que ao aparecer a proposta da CIG, íntegra, no ditame da comisión de incendios que se creara no Parlamento ao abeiro dos lumes de outubro do 2017, antes ou despois chegaría este momento. Pois ben, fomos citados por parte da Dirección Xeral de Defensa do Monte para unha xuntanza onde se abordará o plan formativo para o SPDCIF para os anos 2019/2020.
Cumpre agora rematar esta parte do proceso coa formación axeitada e inherente aos traballadores e traballadoras do SPDCIF que se comezou a ancorar coa consecución da categoría profesional 5932 Bombeiro forestal. Como traballadoras/es da familia profesional de "seguridade e medio ambiente" esiximos a formación que por lei nos correspondía, recollida no decreto 624/2013 de 2 de agosto, onde fixa os módulos formativos correspondentes ao certificado de profesionalidade "operacións de vixilancia e detección de incendios..".
- Detalles
Seguimos coas asambleas informativas do Acordo de Concertación do Emprego Público de Galiza:
Verín
- Martes 12/02/19, ás 13:00 h, na sala do distrito forestal.
Pontevedra
- Martes 12/02/19, ás 8:15 h, no Parque de maquinaria da AXI Pontevedra
Ourense
- Mércores 13/02/19, ás 14:00 h, na Oficina de Emprego do Posio
Lugo
- Mércores 13/02/19, ás 17:00 h, no Salón de actos da casa sindical, planta baixa, Ronda da Muralla, 58.
Monforte
- Mércores 13;02/19, ás 10:00 h, na Casa sindical, CIG-Monforte, R/ Roberto Baamonde, 29
Se che interesa, pomos a túa disposición un boletín informativo. Descargar.
- Detalles
A falla de persoal técnico na Oficina Agraria Comarcal de Xinzo de Limia dende hai mais dun mes provoca unha situación insostible na xa ateigada oficina agraria. Esta carencia de persoal afecta directamente a tramitación de expedientes e falta de información os interesados.
Dende a CIG demandamos unha vez máis perante a Xefatura Territorial de Ourense e a Secretaria Xeral Técnica da Consellería de Medio Rural a cobertura urxente das prazas do persoal técnicos agrícolas.
- Detalles
Empezan a dar resultados as denuncias presentadas pola CIG ante a inspección de traballo no mes de xuño do ano 2018 con motivo das condicións de traballo dos Axentes Forestais e Axentes Facultativos Medioambientais.
A principio deste mes estase a entregar os Axentes Forestais e Axentes Facultativos Medioambientais botas de montaña de goretex, botas de auga con suela antideslizante, badeador, chaleco salvavidas, luvas de nitrilo, mascarilla e buzos anticontaminación e material preciso para realizar traballos en entornos acuosos.
Dende a CIG seguiremos loitando para que todo o persoal teña o mellor material para o desempeño das súas funcións.
- Detalles
No DOG do 6 de febreiro publícase a Resolución da EGAP pola que convocan actividades de formación continua dirixidas ao persoal ao servizo da Administración xeral de Galiza, das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico e da Administración institucional.
En total son 178 actividades formativas, coas modalidades de teleformación, presencial e mixta. A presentación de solicitudes é ata o día 15 de febreiro en https://egap.xunta.gal/matricula. O número máximo de cursos que se poden solicitar é de cinco.
Non fai tantos anos que non existía teleformación, e a participación a cursos da EGAP era sistemáticamente denegada a numeroso persoal (por exemplo, a dos centros de ensino). Tamén temos numeroso persoal laboral sen formación. Así que queremos aproveitar para lembrar que o acceso aos graos anticipados I e II da carreira profesional, require o cumprimento dalgún criterio a maiores da antigüidade, e que un dos criterios propostos é ter 40 horas de formación (no texto do Acordo non hai límite temporal). E non esquezamos que para os demáis graos diferentes do I e II anticipados, non se coñecen os criterios a cumprir).
- Detalles
Desde CIG denunciamos en reiteradas ocasións a discriminación aos traballadores de Ourense. Mentres nas outras delegacións provincias da Xunta teñen aulas con espazo suficiente para un total de 21 postos informáticos completos, en Ourense témonos que conformar cun burato estreito onde só hai espazo para 10 postos informáticos máis o do docente.
Este burato estreito, sen luz e ventilación natural, con mesas e cadeiras amoreadas, é unha discriminación para o persoal de Ourense. A cousa aínda é máis grave para as persoas con mobilidade reducida.
