Inicio
Venres, 19 Xuño 2026

Plantón sindical a Educación na negociación da RPT ata que non negocie un acordo para o persoal non docente

O pasado venres 12 de xuño a Consellaría de Educación convocou ás OOSS para negociar unha modificación da RPT sen aportar documentación algunha o que precipitou ter que adiarse esa xuntanza para o día de hoxe, venres 19 de xullo a petición da parte social e logo de remitir un borrador para a mesa.

Hoxe a CIG e as outras OOSS presente na mesa quixemos dar unha mostra clara e contundente de que ata que non se abran as mesas con día, hora, orde do día e documentación para abordar o Acordo do ...


Venres, 19 Xuño 2026

A XUNTA "NOSTRA": uso de prácticas mafiosas no concurso de traslados

Ameazas de desterro de oficio a quen non ceda o seu posto

Estrañas manobras en Emprego Público para que algunhas persoas renuncien aos postos obtidos no concurso. A lei do silencio chega á Función Pública galega. A DXEP pretende tapar os seus erros xudiciais roubándolle os postos aos persoal mediante a táctica do susto ou trato telefónico. O "trato" é que colles un posto peor; o "susto", que te mandan de oficio onde non molestes. Unha estratexia de extorsión pura e dura que substitúe as ...


Xoves, 18 Xuño 2026

Contra o decretazo nas listas de substitución da Xunta: folga de 1 hora

Dado que a Administración segue adiante coa aplicación do Decreto 40/2026, que modifica o 37/2006 de listas de substitucións chamamos a todo o persoal que forma parte das listas de contratación e ao que está en activo a una folga o vindeiro día 23 de xuño de 11h a 12h.

Este problema afectanos a todas e todos. Ó persoal que forma parte das listas que ve recortados os seus dereitos, non se lle permite mellorar laboralmente, hai prazos mínimos para incorporarse, máis dificultades para a ...


Mércores, 17 Xuño 2026

Xefaturas de sección (corpos xerais), sentenzas de destino definitivo, persoal veterinario e escolas infantís (MSPF 17/06/2026)

Nesta Mesa Sectorial de Persoal Funcionario (MSPF), dende a CIG puxemos enriba da mesa as seguintes cuestións:A1-xefaturas de sección que non saíron no concurso de traslados; chamadas de Emprego Público indicando a persoas con tomas de posesión feitas que teñen que elixir outro destino (sentenzas de destino definitivo); aclaración sobre o persoal veterinario que superou concurso e concurso-oposición; escolas infantís: manteñen tomas de posesión o 1 de setembro e comezo de curso o 4 dese ...


Mércores, 17 Xuño 2026

Calendario de adxudicacións de postos e actos de elección de destino (MSF 17/06/2026)

Nesta Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario, a directora xeral de Emprego Públiico trasládanos o seguinte calendario de resolucións de adxudicacións de postos dos concursos de traslados e dos actos de elección de destino:

Informática: van publicar unha corrección de erros para cambiar dúas cuestións: 

  • Modifican o apartado D), referido ao traballo desenvolvido, de xeito que no lugar de tempo desempeñado na escala de participación terá que poñer «nas escalas obxecto da ...

Venres, 12 Xuño 2026

A CIG chama á mobilización por terra e por mar contra Altri e a mina de Touro-O Pino

Terá lugar o vindeiro día 14 de xuño, ás 12:00 h, na Illa de Arousa

 

 

Dende a CIG chamámosche á participación masiva na mobilización convocada polas plataformas Ulloa Viva, contra a mina de Touro e en Defensa da Ría de Arousa para o vindeiro día 14 de xuño.  A marcha de terra arrancará da praia do Vao, na Illa de Arousa,  ás 12:00 h, baixo o lema «Pola defensa do Ulla e da Ría de Arousa. Re-matemos Altri e a mina de Touro-O Pino».

Esta manifestación  forma ...


Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente no novo deseño da praza. Por iso afirmamos que non se trata dun episodio illado, nin dunha decisión discrecional máis da ...


Xoves, 11 Xuño 2026

Persoal de secretaría dos centros de ensino. Acordo PND xa!

O persoal auxiliar e administrativo dos centros de ensino continúa a sufrir unha situación de infravaloración e abuso organizativo que resulta inadmisíbel. A pesar da percepción errónea de que se trata de “persoal de mesa e ordenador”, a realidade evidencia que non está exento de soportar decisións arbitrarias por parte dalgunhas direccións, que non comprenden —ou non queren comprender— que este colectivo desenvolve funcións profesionais definidas e non está ao servizo persoal nin dos ...


Xoves, 11 Xuño 2026

Modificación da RPT de Medio Rural

A Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Medio Rural vén de presentarnos unha modificación da RPT da Consellería de Medio Rural. As propostas que inclúe son:

  • A creación de 15 postos de axentes UDEX (Unidade de Directores/as de extinción), dos cales un sería de axente coordinador/a autonómico e dous postos de axentes coordinadores/as.
  • A inclusión de 6 postos de persoal técnico no Acordo de condicións de traballo do persoal funcionario pertencente aos subgrupos A1 e A2 do Servizo de ...

Venres, 05 Xuño 2026

Corpos xerais: modificación da RPT, datas de elección de destino e tomas de posesión

Na Comisión de Persoal de hoxe, 05/06/2026, o único punto da orde do día foi a modificación da RPT de corpos xerais da administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, que nace da necesidade de contar con prazas suficientes para dar destino definitivo a todas as persoas de todos os procesos de corpos xerais que están pendentes de que ese acto se realice.

Aínda que non se atenderon a algunhas das nosas demandas, o fundamental, que é o saldo neto de ao redor de 170 prazas de nova ...


Venres, 05 Xuño 2026

A incríbel —pero certa— historia do veterinario-alcalde-conselleiro-delegado territorial...

Había unha vez un veterinario temporal da Xunta da Galiza ao que lle ocorrían unha serie de circunstancias administrativo-laborais sempre favorábeis, que non sabemos a que se debían —pero podemos intuílo— porque:

- No concurso de traslados resolto en 2012 a praza que ocupaba, curiosamente, non foi ofertada. A praza era vacante ocupada por persoal temporal e, polo tanto, era obrigada a súa oferta para ser cuberta polo persoal fixo.

- Na OEP da Xunta da Galiza de 2017 ofertáronse 47 prazas de ...


A constitución da Axencia Galega de Innovación por parte da Xunta de Galicia supón por unha parte a precarización das condicións laborais das empregadas e empregados públicos que prestan os seus servizos nas unidades administrativas que se extinguen, así como a multiplicación de novos postos de persoal persoal directivo “de confianza” nomeados a proposta do director do citado ente, quen establece tamén as súas retribucións e demais condicións de traballo.... O antedito supón un novo impulso no desmantelamento do sistema de xestión do I+D+I galego, que multiplica os efectos dos recortes nos orzamentos neste eido.

Parece que o obxectivo último deste novo ente é o “reparto eficiente”de fondos públicos entre entidades e persoal afín, resultando significativo para valorar estas intencións o feito de que os directivos da Xunta propuxeran inicialmente as Organizacións Sindicais levar á futura Axencia o mínimo persoal propio da Xunta (maioritariamente persoal de libre designación política), trasladando as prazas ocupadas por persoal laboral e funcionario da actual Dirección Xeral de Investigación, Desenvolvemento e Innovación (DXIDI) as outras direccións xerais da consellería de Economía e Industria, fundamentando este traslado nunha “súbita” necesidade de aumentar o coñecemento do inglés dos empregados públicos.

O creación da citada axencia esta provocando conflitos laborais tanto  dentro da propia DXIDI como na Fundación para o Fomento da Calidade Industrial e Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia, ente instrumental adscrito a citada Consellería. Sirva como exemplo do antedito que dende a citada Fundación regularmente temos novas sobre o trato clientelar e discriminatorio cara os traballadores por parte do persoal directivo. De feito, a semana pasada, amparándose nas ultimas reformas na lexislación laboral, despediron a unha traballadora embarazada de cinco meses, así como a  un traballador afiliado a CIG. Neste último caso, argumentaron que viña motivado pola imposibilidade de despedir legalmente a un delegado do comité, tamén da CIG. Desta forma o actual xerente da Fundación, Higinio Antuña, continua coas practicas que obrigaron a CIG a iniciar accións penais contra a ex-xerenta da citada fundación Covadonga Toca, agora secretaria xeral do IGAPE.

Por outra parte a CIG ten noticias dun acordo privado, escrito e asinado polos conselleiros de Industria e Educación mediante o que, “traspasaron” nominativamente a persoal seleccionado polo persoal directivo que “negociaron” a creación da axencia (supoñemos que por falta de “afinidade política”), dende a DXIDI a Consellería de Educación sen existir nin tan sequera comunicación algunha (e moito menos negociación previa), coas organizacións sindicais. Por outra parte o citado “acordo” bilateral  tamén amparou o “traspaso” de diversas partidas orzamentarias relacionadas coa xestión do I+d+i de Industria (onde se crea o ente) a Educación, sen existir acordo previo do consello da XUNTA.

Dende a CIG parécenos moi significativo que o 4 de novembro a comisión de persoal da XUNTA aprobou o borrador dos estatutos da antedita axencia co voto en contra da CIG, e que o 30 de decembro de 2011, o Pleno do Consello Consultivo de Galicia, por unanimidade dos seus membros con dereito a voto, ditaminou que ”O proxecto de decreto polo que se crea a Axencia Galega de Innovación e se aproba o seu estatuto resulta contrario ao ordenamento xurídico”.

Por todo o anterior, a CIG presentou o escrito de interposición de recurso contencioso-administrativo contra o Decreto 50/2012 polo que se crea a antedita Axencia Galega de Innovación.

Nota remitida aos medios