Inicio
Mércores, 28 Xaneiro 2026

O persoal intérprete de língua de signos: máis precariedade nos centros educativos da xunta

O persoal Intérprete de LÍNGUA de Signos Española (ILSE) que presta servizo nos centros educativos públicos da Galiza dende o curso 2003/2004, leva anos sufrindo un deterioro progresivo das súas condicións laborais, cada vez máis afastadas da realidade profesional actual e das esixencias do traballo que desenvolve a diario nos centros.

Esta situación non é froito da casualidade, senón consecuencia directa da falta de regulación, da ausencia de negociación colectiva e do abandono por parte ...


Martes, 27 Xaneiro 2026

A Xunta bloquea 790 postos de Concurso Específico dende hai máis de 10 anos

A CIG-Autonómica denuncia a decisión política consciente da Xunta de perpetuar as comisións de servizos establecendo unha ocupación provisional estrutural e “a dedo” dos postos de funcionarios/as con responsabilidade.

Na CIG-Autonómica denunciamos o bloqueo da Xunta de Galiza ao non convocar os concursos específicos. Entrado xa o ano 2026, supérase amplamente a década de parálise administrativa, unha situación que afecta, cando menos, a 790 postos de traballo das distintas consellarías e ...


Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real

O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións posto que o IPC co que cerramos en 2025 foi o 2.9%. Así pois e malia que o Goberno español e os ...


Venres, 23 Xaneiro 2026

Problemas coa cobertura de baixas no Centro Galego de Tecnificación Deportiva en Pontevedra

O CGTD de Pontevedra non está considerado un centro de atención directa a usuarios a pesares de que nel hai un internado no que conviven persoas menores e maiores de idade.

Isto complica a cobertura de baixas ou permisos xa que primeiro hai que sacalas a comisión de servizo e logo si non a solicita ninguén pedir autorización a Orzamentos para cubrila recorrendo ás listas de substitucións, polo que de conseguirse a cobertura esta non se fai efectiva ata 8/10 días despois de producirse o ...


Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.

Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo, as reducións horarias semanais que se indican a continuación: ”ós representantes dos profesores no Consello Escolar ...


Mércores, 21 Xaneiro 2026

As Equipas Técnicas de Menores. Ouvidos xordos a demandas históricas do servizo

As equipas técnicas do servizo de menores da Consellaría de Política Social e Igualdade levan anos sufrindo o desleixo desta Consellaría que, lonxe de escoitar as demandas históricas deste e doutros colectivos da área social da Administración, négase sequera a sentarse nunha mesa a negociar as condicións do seu persoal. 

Derivado dun recurso ao límite da súa capacidade cunha ratio de menores por técnica/o absolutamente irracional e cuns centros sobreocupados, este servizo resposta con moitas ...


Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias

Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social.

Despois da denuncia da representación do persoal, a Inspección de traballo declara que se constatan as seguintes situacións: 

  1. Persoas usuarias con perfil de ...

Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo ou lactación natural

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade Social.

Debes solicitar este certificado das bases de cotización de todo o ano 2025, independientemente de se xa estás ...


Xoves, 15 Xaneiro 2026

Privatizan a educación infantil e fannos crer que é unha elección libre!

A CIG-Autonómica denuncia o pacto entre as gardarías e escolas infantís privadas para anticipárense á pública e abriren a matrícula o vindeiro 2 de febreiro.

Este pacto é posíbel porque a Xunta de Galiza non lles esixe no concerto a coordinación de datas coa escola infantil pública. Desta maneira, mentres as escolas infantís públicas adoitan abrir o prazo de reserva de prazas derredor do 15 de marzo, as escolas privadas fano até mes e medio antes. Esta diferenza non é casual nin técnica: é ...


Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante dos soldos no sector público, que dende 2010 acumulan unha persoa da capacidade adquisitiva que xa supera o 20%.

De ...


Luns, 12 Xaneiro 2026

Persoal coidador na Xunta de Galiza: a degradación do persoal de atención ao alumnado con diversidade funcional

Comezando o século XXI, o persoal coidador da Xunta de Galiza, que por aquel entón era persoal laboral, estaba sendo reclasificado ao Grupo III do V Convenio colectivo. Os xulgados estabanlle dando a razón a un persoal que exixía que se recoñecese a realidade do traballo que estaban a desenvolver na maioría dos centros de educación nos que atendían ao alumnado de Educación Especial; esa labor non era unicamente asistencial senón que tamén era en certa medida educativa e en moitas ocasións ...


A constitución da Axencia Galega de Innovación por parte da Xunta de Galicia supón por unha parte a precarización das condicións laborais das empregadas e empregados públicos que prestan os seus servizos nas unidades administrativas que se extinguen, así como a multiplicación de novos postos de persoal persoal directivo “de confianza” nomeados a proposta do director do citado ente, quen establece tamén as súas retribucións e demais condicións de traballo.... O antedito supón un novo impulso no desmantelamento do sistema de xestión do I+D+I galego, que multiplica os efectos dos recortes nos orzamentos neste eido.

Parece que o obxectivo último deste novo ente é o “reparto eficiente”de fondos públicos entre entidades e persoal afín, resultando significativo para valorar estas intencións o feito de que os directivos da Xunta propuxeran inicialmente as Organizacións Sindicais levar á futura Axencia o mínimo persoal propio da Xunta (maioritariamente persoal de libre designación política), trasladando as prazas ocupadas por persoal laboral e funcionario da actual Dirección Xeral de Investigación, Desenvolvemento e Innovación (DXIDI) as outras direccións xerais da consellería de Economía e Industria, fundamentando este traslado nunha “súbita” necesidade de aumentar o coñecemento do inglés dos empregados públicos.

O creación da citada axencia esta provocando conflitos laborais tanto  dentro da propia DXIDI como na Fundación para o Fomento da Calidade Industrial e Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia, ente instrumental adscrito a citada Consellería. Sirva como exemplo do antedito que dende a citada Fundación regularmente temos novas sobre o trato clientelar e discriminatorio cara os traballadores por parte do persoal directivo. De feito, a semana pasada, amparándose nas ultimas reformas na lexislación laboral, despediron a unha traballadora embarazada de cinco meses, así como a  un traballador afiliado a CIG. Neste último caso, argumentaron que viña motivado pola imposibilidade de despedir legalmente a un delegado do comité, tamén da CIG. Desta forma o actual xerente da Fundación, Higinio Antuña, continua coas practicas que obrigaron a CIG a iniciar accións penais contra a ex-xerenta da citada fundación Covadonga Toca, agora secretaria xeral do IGAPE.

Por outra parte a CIG ten noticias dun acordo privado, escrito e asinado polos conselleiros de Industria e Educación mediante o que, “traspasaron” nominativamente a persoal seleccionado polo persoal directivo que “negociaron” a creación da axencia (supoñemos que por falta de “afinidade política”), dende a DXIDI a Consellería de Educación sen existir nin tan sequera comunicación algunha (e moito menos negociación previa), coas organizacións sindicais. Por outra parte o citado “acordo” bilateral  tamén amparou o “traspaso” de diversas partidas orzamentarias relacionadas coa xestión do I+d+i de Industria (onde se crea o ente) a Educación, sen existir acordo previo do consello da XUNTA.

Dende a CIG parécenos moi significativo que o 4 de novembro a comisión de persoal da XUNTA aprobou o borrador dos estatutos da antedita axencia co voto en contra da CIG, e que o 30 de decembro de 2011, o Pleno do Consello Consultivo de Galicia, por unanimidade dos seus membros con dereito a voto, ditaminou que ”O proxecto de decreto polo que se crea a Axencia Galega de Innovación e se aproba o seu estatuto resulta contrario ao ordenamento xurídico”.

Por todo o anterior, a CIG presentou o escrito de interposición de recurso contencioso-administrativo contra o Decreto 50/2012 polo que se crea a antedita Axencia Galega de Innovación.

Nota remitida aos medios