Novas por contido

Ao non avaliar os cursos de peor calidade, evítase que estes datos afecten nos resultados da memoria anual.

A CIG vén de rexistrar unha queixa dirixida á EGAP que recolle as propias queixas das persoas usuarias sobre as irregularidades que detectaron neste semestre. Entre as máis graves: o emprego do castelán no canto do galego nas plataformas en liña, na documentación e por parte de moito profesorado, a imposibilidade de avaliar a formación, a falta dun exame normalizado, o incumprimento do horario e do programa ou a falta de capacitación docente na materia e da habilitación pedagóxica do profesorado.

Neste mesmo documento solicitamos unha explicación da EGAP a todas estas irregularidades, maior transparencia do proceso de contratación do profesorado e facilitar a enquisa normalizada a todas as persoas usuarias afectadas.

A EGAP presume de ser un exemplo de calidade e traballar na mellora continua dos servizos públicos a través da formación do persoal funcionario e laboral. Neste senso na Carta de servizos da EGAP establécense obxetivos e compromisos que nesta ocasión son papel mollado que ademais pretenden ocultar.

Na CIG defendemos unha formación de calidade para o persoal da administración pública, non aceptamos os cursos chapuzas, o simple presentismo, nin moito menos que nos enganen cos resultados das memorias. A formación que imparte a EGAP pagámola todas as persoas contribuíntes polo que non aceptamos chiringuitos nin enganos.

Lembra que para estes e outros asuntos podes contactar coa CIG dende aquí.

 

Novas relacionadas

Outras novas recentes

Luns, 11 Mai 2026

Corpos xerais: toma de posesión do concurso de traslados e elección de destino

Na xuntanza á que asistimos o luns 11 de maio coa directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) para falarmos da resolución do concurso de traslados de corpos xerais e dos criterios para a elección de destino dos procesos selectivos, a DXEP deu a seguinte información: O prazo para a toma de posesión (concurso e procesos selectivos) podería ir ata...
Luns, 18 Mai 2026

A directora xeral de Emprego Público segue sen dar resposta para a promoción interna do 2023

Hoxe, 18/05/26, na mesa xeral a DXEP tampouco quixo dar resposta razoada á demanda de que a promoción interna do 2023 poida participar nos actos de elección de destino definitivo. A resposta que deu é que aínda hai un prazo de 20 días para presentar a documentación e que hai un prazo dun mes para presentar recursos de alzada. Sobre isto último supoñemos que coñece que o...
Venres, 08 Mai 2026

A Consellería do Medio Rural volta aos erros do pasado e crea un reforzo de persoal do SPIF a través de SEAGA

O mércores 06 de maio de 2026 tivo lugar unha xuntanza da Mesa de Diálogo de SEAGA onde se nos informou da creación de 42 brigadas de “reforzo” para o Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). A duración dos contratos sería de 90 días e a súa xustificación viría dada pola falta de recursos en determinados períodos e localizacións. Dende a CIG Autonómica non...