Inicio
Venres, 10 Mai 2024

A CIG solicita unha xuntanza urxente con Medio Rural para tratar as melloras laborais das/os axentes ambientais

A CIG vén de solicitarlle á conselleira do Medio Rural unha xuntanza urxente, dado que vemos necesario tratar os seguintes puntos dos acordos de melloras laborais para a escala de axentes facultativas/os medioambientais:

  • Redacción do regulamento de funcións da nova escala de axentes técnicas/os en xestión ambiental.
  • Grupo B. No momento no que se chegara ao 40% de axentes que tiveran a titulación de acceso convocaríase un proceso para acceder ao grupo B.
  • Creación de prazas UIFO para ...

  • Martes, 07 Mai 2024

    Concentración polos dereitos de todas e todos a unha xubilación digna e polos coeficientes redutores de gardacostas, axentes ambientais, bombeiros/as forestais e persoal sociosanitario

    A cita será ás 11.00 h diante da Delegación do Goberno da Coruña, e das Subdelegacións do Goberno de Lugo, Ourense e Pontevedra. Partirán autobuses dende Compostela ás 9.45 h de diante do sindicato. 

    Nos últimos meses os medios de comunicación veñen publicando informacións sobre xuntanzas no Ministerio de Seguridade Social para facer cambios en materia de pensións sobre a xubilación parcial e os coeficientes redutores para anticipar a idade de xubilación. 

    Estamos ante unha nova reforma ...


    Martes, 07 Mai 2024

    Un listado de postos do C1 (administrativo) moi desequilibrado territorialmente

    A CIG ten manifestado en innumerábeis ocasións que para os actos de elección de destino o listado de postos ten que responder a varios criterios, e que un deles debería ser o do reparto por toda a xeografía galega.

    Non parece ser este o criterio seguido por Función Pública no caso deste listado de postos para a toma de posesión do corpo administrativo (subgrupo C1) cando dos 102 postos hai CERO na provincia de Ourense, 8 na de Lugo e 9 na de Pontevedra e 85 na da Coruña dos cales 68 están ...


    Xoves, 02 Mai 2024

    A administración pública galega en apoio ao pobo Palestino

    Cesamento do fogo xa! Israel ten que rematar coa agresión a Palestina e finalizar a ocupación!

    As administracións públicas, baixo o principio de servizo á cidadanía, non deben xestionar decisións políticas que supoñan alimentar a agresión de Israel a Palestina.

    O conflito en Gaza, xunto ás duras restricións que o goberno israelí impón a Cisxordania, teñen un impacto devastador nas condicións humanitarias e laborais do pobo palestino. As administracións públicas, baixo o principio de ...


    Xoves, 02 Mai 2024

    Os deberes para a nova directora de Función Pública

    Representantes da CIG-Autonómica acudimos o martes 30 de abril a unha xuntanza de cortesía convocada pola nova directora xeral de Función Pública (DXFP), que agora pasa a chamarse Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (en diante, DXEP). Na xuntanza estaban presentes a nova DXEP, Nuria Aguilar Vázquez, e o anterior DXFP, José María Barreiro. 

    A xuntanza non durou moito. Foron unhas palabras de presentación da nova directora quen manifestou as súas intencións de ...


    Luns, 29 Abril 2024

    A xestión de persoal do Consorcio: desatención e desleixo

    A CIG denunciou diante da autoridade laboral ao Consorcio por non atender ás necesidades do seu persoal para corrixir a situación de risco laboral.

    Os riscos psicosociais que sofre o cadro de persoal do Consorcio tanto nos servizos centrais coma nos periféricos son moi elevados.

    Dos items analizados, dous deles están intimamente relacionados coa falta de resposta e comunicación dos centros co departamento de persoal (Demandas psicolóxicas -DP- moi elevado e Relacións e apoio social -RAS- ...


    Luns, 29 Abril 2024

    A CIG convoca 16 manifestacións para conmemorar o Primeiro de Maio en Galiza

    Traballo digno, pola paz, a soberanía dos pobos e contra o imperialismo

    Precarización das condicións laborais e de vida

    A situación ds altos prezos da cesta da compra e a baixa capacidade adquisitiva dos salarios e das pensións, o aumento da precariedade pola xeneralización da contratación a tempo parcial e fixa descontinua e o medre da poboación en risco de pobreza e de exclusión social fan que exista unha precarización das condicións laborais e de vida. Unha situación que provocou a ...


    Xoves, 25 Abril 2024

    A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

    Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria.

    Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a Consellería do Medio Rural tan só 15 forman parte da Unidade de Investigación de Incendios Forestais (UIFO). Esta unidade foi ...


    Venres, 19 Abril 2024

    A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

    Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de:

    - Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.


    Luns, 15 Abril 2024

    A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

    A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

    A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


    Luns, 15 Abril 2024

    O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

    A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

    O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


    A comisión de servizos é un procedemento de provisión de postos de traballo de carácter excepcional para darlle cobertura a postos vacantes que teñan unha urxente necesidade. É un procedemento regulado e creado para suplir unha eiva temporal e está limitado no tempo xa que o procedemento ordinario é o concurso de traslados. O problema radica en que os concursos de traslados que deberían ser anuais e resolvidos en seis meses (artigo 29 da LFPG) no seo da Xunta de Galicia temos exemplos de concursos de traslados que se demoran ata dez anos.  Á parte diso, a Xunta de Galicia incumpre sistematicamente toda a normativa reguladora deste medio de provisión temporal como poñemos de manifesto no informe presentado e que se estrutura deste xeito:

     

    • Antecedentes: Nesta parte do informe poñemos de manifesto perante a Fiscalía provincial as solicitudes feitas por esta Xunta de Persoal desde xuño de 2011, solicitando información dos/das responsables da Xunta de Galicia sobre as comisións de servizo na nosa provincia sen ter nunca resposta por parte das autoridades e de como vimos denunciando periodicamente aquelas comisións de servizo que son a todas luces irregulares.
    • Aplicación e situación: Expóñense no informe os puntos onde se incumpre a normativa reguladora. Máis do 50% das comisións de servizo da provincia de Lugo incumpren a limitación temporal de dous anos que indica a lexislación. Tamén se burla a normativa en dereitos dos traballadores e traballadoras a optar limpamente a unha comisión de servizos cun mínimo de garantías de imparcialidade no proceso.Neste apartado tamén se pon de manifesto a utilización da comisión de servizos en postos de libre designación  na administración para non perder a praza que teñen obtido no concurso de traslados.  Neste caso temos exemplos tan claros como varias Xefaturas Territoriais ou o Secretario Territorial que tamén incumpren a limitación de tempo dunha comisión de servizos. Por último, analizamos que máis do 60% das comisións de servizo da provincia de Lugo están concedidas aos niveis máis altos da nosa administración coma se de postos de libre designación se tratase.
    • Referencia de sentenzas:  Nesta parte xuntamos sentenzas individuais de traballadores e traballadoras que se sentiron discriminados/as e decidiron acudir á xustiza para que se respectasen os seus dereitos.  Varios exemplos da acción da xustiza contra a Xunta de Galicia por este asunto.
    • Denuncia: Presentación ante a Fiscalía Provincial do que consideramos que é unha práctica irregular sistemática e continuada contra a lexislación e a normativa vixente para que investigue os feitos e actúe se cre que o debe facer.Denúnciase á Delegada Territorial da Xunta de Galicia en Lugo e mais ao Director Xeral da Función Pública para que se estude se puideron ter incorrido en presuntos delitos de prevaricación ao seren coñecedores dos feitos tal e como acredita o informe.
    • Anexos : Enumeración das comisións de servizo concedidas na nosa provincia durante o último ano, libres designacións na Xefatura Territorial do Medio Rural e documentación de todas as denuncias e escritos feitos por esta Xunta de Persoal para intentar poñerlle freo a estas prácticas.