Mércores, 22 Xaneiro 2025
A Dirección Xeral de Defensa do Monte, en complicidade coa Axencia Galega de Seguridade Pública (AGASP), comete os mesmos vicios, erros e opacidade que a EGAP
A CIG vén de presentar as alegacións ao informe da Dirección Xeral de Defensa do Monte (DXDM) sobre accións formativas e de adestramento do persoal dos servizos de prevención de incendios forestais (SPIF), datado en novembro de 2024. No devandito informe figura o plan de formación dos SPIF para o período 2025-2028 e unha baremación para a selección do futuro persoal formador, entre outros.
- Ausencia dunha visión de conxunto da formación e implantación de plans de formación inconexos ...
Venres, 17 Xaneiro 2025
Non era necesario reclamar o grao I da carreira do ano 2019 antes do 17 de xaneiro
Ante as dúbidas que se suscitaron por unha campaña alentando a todas aquelas persoas ás que non lle concederan o grao I da carreira en 2019 a presentar unha reclamación previa, e logo de ser estudado o caso pola nosa asesoría concluímos que NON É NECESARIO PRESENTAR NINGUNHA RECLAMACIÓN.
Se alguén presentou unha reclamación NON pasa nada, non sobra, pero vai ser irrelevante.
Lembra que o acordo asinado no 2019 por CCOO e UGT privaba ao persoal interino e temporal da carreira. Que a CIG ...
Venres, 17 Xaneiro 2025
Tempos de programación: o Consorcio minte, coma sempre
Volve mandar a circular que retiraran sobre os tempos de programación dicindo que “negociaron” coa representación do persoal
O 31 de outubro de 2024, representantes do Comité intercentros, dos comités de empresa das catro provincias e representantes de Política Social, Axencia Galega de Servizos Sociais (AGASS) e Consorcio, reuníronse para negociar a restitución dos tempos de programación e reunións dos claustros nas escolas infantís (do consorcio e da AGSS) entre outros asuntos ...
Martes, 14 Xaneiro 2025
Por un novo modelo de carreira profesional: liñas básicas das alegacións da CIG
Hai unha semana a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira administrativa e do complemento de desempeño (de aquí en diante referirémonos a eles como carreira profesional). O documento pretende reeditar os acordos anteriores sen apenas cambios substancias.
Dende a CIG temos claro que esta é unha oportunidade que se abre para cambiar o modelo de carreira, e ...
Martes, 14 Xaneiro 2025
A CIG solicita información á EGAP e á Consellaría de Facenda sobre presuntas sentenzas condenatorias por falsos/as autónomos/as e cesión ilegal
Nos últimos meses chegaron informacións á CIG, por diferentes condutos e con publicacións nos medios de comunicación (véxase https://i.gal/falsosautonomosegap), da existencia de sentenzas xudiciais contra a Escola Galega de Administración Pública (EGAP) polas contratacións de falsas/os autónomas/os ou cesión ilegal.
Por este motivo, o pasado 26 de decembro de 2024, durante a xuntanza do Consello Reitor da EGAP, a CIG tratou precisamente esta cuestión da precariedade laboral e contratacións ...
Venres, 10 Xaneiro 2025
Por unha xornada máxima de 35 horas para todo o persoal, e 32 para xornadas especiais
A CIG ven de rexistrar os milleiros de sinaturas recollidas no 2024 entre o persoal da Administración Autonómica solicitando a implantación con carácter inmediata das 35 hora de xornada semanal para todo o mundo da Administración xeral e un horario máis reducido para o persoal con xornadas especiais.
Na Administración Galega hai xa varios sectores (Sergas e persoal dos centros de Política Social), onde a xornada de 35 horas é xa unha realidade. Mesmo temos diferentes administracións ...
Venres, 10 Xaneiro 2025
Sentenza firme contra a Xunta pola ilegal represión de Medio Rural ao seu persoal técnico durante a folga do 2020
Tal e como os servizos xirídicos da CIG denunciaron no seu momento, o atropelo manifesto realizado pola Consellería de Medio Rural que desencadeou a folga na vaga de incendios do 2020, e as represalias ilegais cometidas contra as nóminas do persoal técnico, ven agora de decaer en firmeza no xulgado posibilitando así que se lle devolva aos/ás traballadores/as o roubado.
Agora so falta, tal e como reclamaron os servizos xurídicos da CIG xa daquela, que as persoas responsábeis desta desfeita ...
Venres, 10 Xaneiro 2025
A CIG demanda un acordo das condicións de traballo para o persoal da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático e unha negociación “real” da RPT
A CIG solicita a negociación urxente dun acordo de condicións de traballo para o persoal da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático e a negociación da RPT para solucionar a discriminación entre o seu persoalAnte a funcionarización chapuza, a inminente estabilización, a creación de novas escalas con funcións imposibles e a falta dun horizonte claro para o persoal da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático (CMACC), a CIG ven de rexistrar unha solicitude para reactivar con ...
Martes, 07 Xaneiro 2025
Xubilación parcial, decepción total: CCOO e UGT ou ocultan o que pactan ou non pactan nada
CCOO e UGT levan dende marzo anunciando un “inminente acordo” sobre melloras na xubilación do persoal funcionario que ao final quedou nun bluf
Incluso recentemente mandaron un aviso a navegantes: “todos e todas pendentes que está ao caer un acordo sobre xubilación parcial”. E resulta que o tan cacarexado acordo non é máis que o enésimo anuncio de que acordaron que “se tramitarán” polo goberno unhas modificacións normativas para permitir a xubilación parcial SEN EXPLICAR EN QUE CONSISTEN .
...Venres, 27 Decembro 2024
A CIG abandona a xuntanza do Consello Reitor da EGAP en sinal de protesta
A CIG abandona a xuntanza do Consello Reitor da EGAP que deu comezo o venres 26 de decembro pasadas as 13.00h en sinal de protesta por unha dirección desgaleguizadora e cunha xestión totalmente opaca, que ignora as necesidades reais de formación do persoal empregado público e que emprega a “dedocracia” na contratación do persoal formador, sen dar conta tan sequera das remuneracións económicas de cada un deles/as.
Esta central sindical nacionalista considera que a situación da EGAP é ...
Luns, 23 Decembro 2024
Asuntos propios na Área de escolas infantís do Consorcio: vai pedindo que xa chos vou denegando
A escasos días de comezar o período de Nadal, o Consorcio ordena ás direccións que deneguen os AP porque non se vai substituír ao persoal.
Ponse ás traballadoras nunha situación imposible de aturar, sen os días que precisan para a conciliación da vida familiar
1. Dende a área de escolas mándase a seguinte instrución ás direccións dos centros
Ao igual que en anos anteriores e por indicación da xerencia achego novamente a comunicación coas instrucións claras de cara a xestión e ...
Outra das intencións do presidente con este anuncio é xustificar ante os persoal da Administración e a opinión pública o gasto inicial na implantación do sistema informático de control horario Kronos, que está a operar con moitas limitacións a pesar do investimento levado a cabo (770.000€ + IVE).
Ben triste resulta, por outra banda, que de toda a actividade do Goberno nesta semana o máis destacable sexa a flexibilización e teletraballo dunha parte moi concreta da Administración. Pouca cousa podemos agardar deste Goberno para sacar o noso país adiante se vende como a súa actuación principal desta semana o"brote verde" dun aspecto de organización interna do traballo da Administración xeral.
A flexibilidade é algo que leva xa moitos anos de funcionamento en moitas Administracións e grandes empresas. Ademáis aquí se nos ofrece unha flexibilización clientelar con moitas limitacións de "necesidades do servizo" sen asegurar criterios obxectivos para a súa autorización ou denegación. O teletraballo, pola contra, non vai afectar nin ao un 1% do cadro de persoal (será aínda máis clientelar); sempre referido a persoal da Administración Xeral que non traballe a quendas, que non traballe en centros de ensino e que non teña algunha dispoñibilidade vía RPT.
Polo tanto, o seu caramelo rancio (que viña xa anunciado en Consello da Xunta en abril) non nos vale para cesar na nosas mobilizacións, así como a recuperación das pagas extras non cesaría a nosa defensa dos Servizos Públicos e protestas contra as privatizacións. Por outra banda, e abondando na "raciendade" da medida compre destacar que esta se nos anunciou en abril de 2011 e que entraría en vigor en outubro desde mesmo ano (deixárona pois esmorecer máis de 2 anos).
Esta utilización política da flexbilidade e teletraballo altera substancialmente o bo clima negocial desta orde e esta organización sindical valora, polo tanto, non dar o seu apoio a esta norma, motivado tamén no seu deseño clientelar.
Por último, cómpre destacar que os feitos están a demostrar que o presidente prefire recortarlles as pagas extras aos empregados públicos antes que reducir as asistencias técnicas na Administración e deixar que os empregados públicos fagan o seu traballo.
Chama a atención a contradición de Feijóo co que transmitía o grupo parlamentar Popular, que tan só uns minutos antes nos aseguraba que "os orzamentos aínda estaban abertos" e que aínda que escasa, "hai marxe de manobra". Semella que comeza a agromar un conflito interno no PP polo temor as consecuencias electorais á política de "austeridade selectiva". Esixirémoslle polo tanto unha aclaración.