Inicio
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade.

A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente:

As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo 1.3.d) do texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Persoal Empregado Público, asegurarán o cumprimento das ...


Martes, 06 Outubro 2026

A Consellaría da Lingua  mantén o abuso laboral do persoal lingüista e segue sen achegar os datos necesarios para negociar (xuntanza do 5/10/26)

A segunda xuntanza remata sen compromisos concretos para garantir a xornada completa e doce meses de actividade.

O luns 5 de outubro tivo lugar a segunda mesa de negociación das condicións de traballo do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, do grupo I, categoría 40. 

Un mes despois da anterior xuntanza, a Consellaría de Cultura, Lingua e Xuventude volveu invocar a súa «vontade de acordo», sen acompañala de feitos nin de propostas que resolvan a situación do ...


Luns, 05 Outubro 2026

O persoal lingüista péchase en San Caetano ante a nula vontade negociadora da Xunta e a opacidade sobre as cargas de traballo

A CIG denuncia que a Xunta bloquea unha negociación efectiva ao non facilitar os datos reais da actividade, das cargas de traballo e de quen as desempeña. 

As negociacións iniciadas o 8 de setembro non achegaron solucións e desembocaron nunha nova proposta de acordo que se trae á mesa o 5 de outubro, e que na CIG consideramos totalmente inaceptábel para un colectivo de persoal empregado público fortemente feminizado e especialmente maltratado, que xa sufriu conflitos laborais que derivaron ...


Domingo, 04 Outubro 2026

Os sectores de atención social e coidados únense para rematar coa precariedade de persoal e persoas usuarias

Lanzan unha campaña de mobilización para reclamar, ademais, a xestión directa dos servizos a través dun Sistema Público Galego de Servizos de Atención ás Persoas

Traballadores e traballadoras do sector de coidados -público e privado- veñen de unificar as súas loitas para denunciar a precariedade que padecen e as consecuencias que isto ten para as persoas usuarias dos distintos servizos. Por iso, esta mañá concentráronse diante da Xunta de Galiza, para ...


Xoves, 01 Outubro 2026

A Xunta fabrica comisións de servizo: (con) concursos a contagotas e postos a dedo

Nestes días vanse dar máis postos en comisión de servizos que no concurso de traslados de corpos xerais.

Remata un concurso de traslados de corpos xerais e volven dispararse as comisións de servizo. Nada novo baixo o sol da Administración da Xunta: dende o 16 de setembro de 2026 (día seguinte ao da resolución do concurso) xa se concederon 292 postos en comisión de servizo. Isto non é case nada se temos en conta que xa hai publicados 395 postos máis, é dicir, 687 postos en tan só 15 días. ...


Mércores, 30 Setembro 2026

A CIG reclama unha comisión paritaria e negociación real antes da aprobación do plan anual de formación 2027 da EGAP

A CIG vén de instar á Dirección Xeral de Emprego Público a constituír e convocar a Comisión Paritaria de Formación para o Sector da Autonómica e a garantir a negociación efectiva da formación antes de que o plan anual 2027 sexa aprobado polo Consello Reitor da EGAP; así como antes da aprobación dos restantes plans específicos de formación do sector.

A formación non pode decidirse unilateralmente. O artigo 37.1.f do Estatuto básico do persoal empregado público e o artigo 153.1.f da Lei do ...


Mércores, 30 Setembro 2026

En mans de quen están as traballadoras do Consorcio? Alguén aos mandos? Hai alguén aí?

Xuntanza coa xerencia do Consorcio (29/09/26)

O martes 22 de setembro tivemos que pecharnos no Consorcio porque a situación para moitas das traballadoras que deixaron de prestar servizos no Consorcio, é insostible.

Manifestamos que non nos moveríamos do acceso ao edificio se o xerente non nos daba un día e hora para reunirnos por culpa das ilegalidades que están facendo coas traballadoras que despois de un mes, continúan a loitar para ser cesadas (e así acceder ás listas de contratación) ou ...


Martes, 29 Setembro 2026

A EGAP responde ás críticas da CIG con autoritarismo

A nosa central denuncia que a Dirección converte o Consello Reitor da Escola nun órgano decorativo 

A CIG non asistiu ao Consello Reitor da Escola Galega de Administración Pública (EGAP) do 23 de setembro como medida de protesta polos reiterados atrancos impostos pola Dirección da Escola á participación da única organización sindical que fiscaliza criticamente a súa xestión. A Escola tenta silenciar as críticas mediante continuas interrupcións e increpacións, restricións das intervencións, ...


Martes, 22 Setembro 2026

A CIG denuncia o absoluto abandono do persoal técnico de enxeñaría forestal pola Consellaría do Medio Rural

Esiximos a convocatoria urxente da Mesa de seguimento do Acordo das condicións de traballo e avances na xubilación anticipada e a inclusión na xuntanza do 24 de setembro das especializacións e da actualización do Acordo de condicións de traballo, ao tempo que denunciamos a total falla de planificación de Defensa do Monte para o dispositivo de incendios ante o posíbel outono cálido e seco que prolongaría o risco de lumes forestais. 

Convocatoria urxente da Mesa de seguimento do Acordo de ...


Luns, 21 Setembro 2026

Non á perda da axuda dos 180 € tras a estabilización

A CIG vén de solicitar a Función Pública que aquel persoal que supere un proceso de estabilización e que teña recoñecida a axuda por persoa con discapacidade do artigo 35 do V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza non deixe de percibila.

Entendemos que, como xa pasou co persoal laboral que se funcionarizou, o persoal que estabilizou deixará de percibir esta axuda e cando menos terá que esperar a que se abra novamente o prazo de solicitude do Fondo de Acción Social (FAS) para que poida ...


Martes, 15 Setembro 2026

A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación

A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.

Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver  denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez conseguida a aclaración do departamento de Emprego público, a causa é que o tempo en redución de xornada por conciliación ...



A este respecto, a organización sindical CIG mobilizou aos seus delegados e delegadas para a realización dun acto de protesta na referida Mesa Xeral que contou co rexeitamento dos sindicatos CIG, CCOO e UGT, e o apoio do CSIF á medida demagóxica do Partido Popular, continuando con outra concentración o día en que a modificación da Lei foi tratada e aprobada polo Parlamento de Galiza.

Unha vez aprobada esta medida que vai na liña de exterminar a presenza do idioma propio de Galiza, do  idioma dos nosos antergos, consistente inicialmente en respostar nun formulario tipo test a un cuestionario redactado no idioma que nos define como galegos, sucumbindo así ás esixencias de  “Galicia Bilingüe”, FAES, UPyD, Falange Auténtica e CSIF, quenes antepoñen o dereito do servidor público a elixir a súa lingua ao dereito dos cidadáns, a Dirección Xeral da Función Pública amplía o prazo para participar nos procesos selectivos que, moitos deles, xa foron convocados no ano 2008, creando unha enorme inquedanza entre quenes xa levan moitos meses preparando os exames, ampliación defendida pola asociación profesional CSIF, rexeitada pola CIG e na que non se manifestaron CCOO e UGT.

A Dirección Xeral da Función Pública, en resposta ás protestas dos candidatos e candidatas, publicou unha nota informativa na que, segundo eles, os prazos previstos para a realización dos exercicios vaise respetar. Mais a nosa experiencia nos di que se finalmente o conseguen, sería algo nunca visto na administración galega, algo do que o sindicato dubida, e que valora como unha mera escusa para calmar os ánimos. Non se pode esquecer que, trala publicación da ampliación de prazo (20 días naturais), haberá que agardar a que cheguen todas as solicitudes (inclusive as que se presenten en embaixadas), revisalas, confeccionar o listado de admitidos e excluídos, publicalo no Diario Oficial de Galiza (DOG), abrir un prazo de subsanación de defectos, novamente agardar a que chegue a documentación complementaria dos excluídos, revisala, e finalmente confeccionar un novo listado definitivo a publicar no DOG. Sinceramente, a CIG dubida moito da palabra dada polos responsábeis políticos da Función Pública.

Entende a CIG que, consecuencia indirecta desta decisión é a dilatación dos prazos e a posibilidade de que entremos no 2010 sen que comecen os exames da oferta do 2008.

Contra esta decisión, CIG-Autonómica está traballando na liña de interpoñer recurso contencioso-administrativo por entender que non se axusta a dereito, pendente do que diga a nosa asesoría xurídica.

A CIG preguntase se detrás desto pode haber intereses ocultos, pois a recente ampliación do prazo vai acompañada doutras medidas: en días pasados fomos informados polo Director Xeral da Función Pública de que os sindicatos xa non proporán membros para os tribunais de selección. Estamos a falar dos órganos colexiados, formados por cinco membros, nomeados por Función Pública, tres deles a proposta da propia Función Pública, un da Escola Galega de Administración Pública (EGAP) e un quinto proposto polas organizacións sindicais. En total, cinco membros que supostamente actúan a titulo individual, pero que a realidade é que as decisións moitas veces xa viñan dadas, ou polo menos, era habitual que os catro membros designados pola administración tivesen unha postura común chocando co parecer do único membro designado polos sindicatos.

A retirada da presenza nos tribunais de selección do membro proposto polas organizacións sindicais, quen na inmensa maioría dos casos limitábase a un papel de control ou vixianza, supón que o tribunal en pleno vai ser designado pola Dirección Xeral de Función Pública e, inda que non vai contar con membros de caracter político, si vai estar composto por persoas que ocupan postos de traballo de “Libre Designación”, polo que a súa suposta independencia é posta en dubida pola Confederación Intersindical Galega.

Dende a CIG reinvicamos que para garantir a total compentecia, capacidade e imparcialidade dos membros dos tribunais de selección se proceda a escoller a estes a través dun proceso público regulado por unha convocatoria na que estean prefixados de antemán os méritos que se puntuaran e a puntuación asignada a cada mérito coas correspondentes listaxes nas que se dea audiencia aos interesado; desta maneira si quedaría garantida a  competencia, capacidade e imparcialidade dos tribunais, xa que o persoal da administración que así o desexe podería presentar a súa solicitude de participación e nomearíase sempre aos candidatos máis idóneos en virtude da súa formación, competencia e capacidade, independentemente do credo ou relixión política á que pertenzan.

A CIG sempre mantivo, e mantén, que os tribunais de selección deben estar compostos por persoas escollidos por sorteo, non designadas nin por responsábeis políticos nin sindicatos. Mais agora, o conxunto do tribunal vai estar composto por empregados públicos de dubidosa independencia e designación exclusiva dos responsábeis políticos da Función Pública e goberno.

No DOG do martes 21 de xuño, publicanse os nomeamentos dos primeiros tribunais. Dunha banda chamamos a atención sobre a má fe de Función Pública por ocultar as suas intencións, comunicado fai so uns dias. Doutra banda, a publicación pretende desmobilizar a concentración do mercores. A este respecto, abondan os exemplos de procesos nos que se producen continuas autorizacións de prórrogas nos prazos máximos entre nomeamento de tribunal e computo de prazos, polo que o feito de nomear un tribunal non garante os prazos. A CIG anuncia un novo contencioso.

En vista desta perigosa suma de acontecementos destinados a eliminar o galego da administración galega, de acabar coa trasparencia dos procesos selectivos e de soterrar a independencia e imparcialidade dos tribunais, a CIG manifesta o seu apoio á concentración convocada e na que estaremos presentes.