- Detalles
Abre o prazo para solicitar o recoñecemento médico para o persoal da Administración Xeral de Xunta de Galiza.
No DOG do 03/02/2021, publícase a convocatoria para anotarse, de xeito voluntario, aos recoñecementos médicos periódicos. A inscrición realizarase a través de PORTAX para o persoal da Administración xeral da Xunta de Galiza, ou ben do OPAX para o persoal da Administración de Xustiza, agás o persoal que presta servizos nos centros docentes da Consellería de Cultura, Educación e Universidade, ao persoal e centros dependentes do Servizo Galego de Saúde e ao persoal de entes públicos e fundacións.
O prazo de inscrición será de 3 meses contados desde o día seguinte á publicación no DOG.
Os resultados da vixilancia da saúde serán subscritos polo/a facultativo/a competente, teñen carácter persoal e reservado e a entrega farase preferiblemente de forma telemática a cada traballador/a.
Dende a CIG seguimos insistindo en que teñen que actualizar os protocolos médicos para que estes recoñecementos sexan o máis exhaustivos posible e completamente adaptados ás tarefas realizadas.
- Detalles
Unha vez desconvocada a folga do persoal técnico, as persoas responsábeis políticas da consellería negocian cunha asociación o que deben tratar coas organizacións sindicais.
Logo de ter faltado ao seu compromiso de ter negociado as condicións laborais do seu persoal técnico antes do 31 de decembro para que fora desconvocada a folga, agora pretenden ignorar á representación legal do persoal inciando conversas cunha asociación profesional que non ten capacidade negociadora.
A actitude da consellaría do Medio Rural é absolutamente contraria ás regras de funcionamento do sistema democrático. Trasmítelle á asociación profesional a proposta de iniciar negociacións sabendo que a única representación legal son as persoas que forman parte das Xuntas de Persoal, elixidas polos compañeiros e compañeiras nas eleccións sindicais, xunto coas organizacións ás que estes/as representantes pertencen e o Comité de Folga.
A consellería sábeo, así que non van de cara: “negociamos coa asociación profesional, pero cando teñamos todo acordado pasámolo polas mesas formais de negociación para branquear o acordo e darlle legalidade”. Que gañan con esto? Se cadra, conseguen presionar aos traballadores e traballadoras e de paso paralizan a acción e a loita sindical neste conflito. Non é a primeira vez que esto pasa, é de manual, e na CIG non imos picar. Non aceptamos este xogo e non imos aceptar malos acordos que deixen unha folga digna en papel mollado.
Señor conselleiro do Medio Rural, deixe de facer trampas na negociación colectiva e actúe con talante democrático: cumpra os compromisos aos que chega, respeite ao seu persoal técnico e convoque ás organizacións sindicais representativas do persoal da súa consellaría para negociar as súas condicións laborais.
- Detalles
Ven de comunicarnos Función Pública, que unha vez aprobados os Orzamentos da Comunidade, o terceiro tramo do complemento de carreira dos subgrupos A1 e A2 se cobrará na nómina de febreiro.
Con isto se completa ao 100% o importe do grao I da carreira profesional destes dous subgrupos que estaba dividida en tres, frente aos 2 tramos existentes no caso de C1, C2 e AP.
De todos os xeitos seguimos sen saber o que aquí preguntamos sobre a posta en marcha do grao II para os subgrupos C1, C2 e AP e demandamos que tamén se inicie este ano o acceso ao grao II para os subgrupos A1 e A2.
- Detalles
Que hai de certo en toda a información que están a recibir as compañeiras e compañeiros do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar sobre a fixeza, a indefinición a oferta de emprego, os procesos selectivos, etc?
Se é do teu interese, a CIG-Autonómica convídate a asistir á asemblea que imos ter este xoves día 4 de febreiro, ás 19:30 horas, en directo a través de YouTube. Poderás intervir a través dun chat.
Ollo: YouTube require que te identifiques cunha conta de gmail para poderes empregar o chat.
Lembra que YouTube permite modificar a calidade dos videos. Nós imos emitir a 720 píxeles. Revisa a túa calidade premendo na roda dentada que verás no curruncho inferior dereito da pantalla.
Ir á emisión en directo da Asemblea: https://i.gal/consorcio040221
- Detalles
A Dirección Xeral de Función Pública achegounos un borrador da convocatoria do proceso selectivo para a escala de letrados/as da Administración Autonómica de Galiza. Son 8 prazas (1 para persoas con discapacidade, e 2 para promoción interna), correspondentes á Oferta de Emprego Público do ano 2019.
Temos de prazo para presentar alegacións ata o martes 9 de febreiro. Asi que se tes algo que dicirnos, podes contactar coa CIG.
- Detalles
A CIG solicitou a convocatoria da comisión de seguimento do Acordo de Integración no V Convenio do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.
Na Resolución de 8 de xuño de 2017 (DOG 30/06/2017) publícase o Acordo de integración do Consorcio Galego de Servizos de igualdade e Benestar no V Convenio Colectivo Único do Persoal Laboral da Xunta, e constitúese unha comisión de seguimento para velar polo cumprimento do dito Acordo e dirimir todas aquelas cuestións susceptibles de interpretación e/ou negociación.
O día 29 de decembro de 2020 publícase no DOG a Oferta de Emprego Público do ano 2020, no que se recollen prazas do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar. Algunhas delas están ocupadas permanentemente por persoal temporal dende o ano 2007, que teñen o carácter de indefinido non fixo, e que superaron un concurso-oposición para acceder a postos temporais. O resto das prazas que se contemplan nesta OEP son as creadas e ocupadas entre os anos 2007 e 2017, ambos os dous incluídos.
A CIG insiste en que se negocie a relación de postos de traballo coa identificación correcta das prazas e solucionar as eivas que están a impedir, entre outras cuestións, a baremación das listas de agarda e identificar con claridade cal é a situación contractual de cada posto ocupado na actualidade.
Para tratar estas e outras cuestións que afectan practicamente a todo o cadro de persoal do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e, xa que logo, pode causar grande impacto en todo o servizo e nas traballadoras e traballadores solicitamos, con carácter urxente, a convocatoria da dita comisión de seguimento do Acordo.
Dende a CIG informaremos puntualmente de todas aquelas cuestións que se traten e que afecten ao cadro de persoal.
- Detalles
A disposición adicional terceira da Lei 4/2021, do 28 de xaneiro, de medidas fiscais e administrativas publicada no DOG do 29 de xaneiro, vén de modificar, con carácter temporal, o Decreto 37/2006 de listas de contratación nos seguintes termos:
- O período de penalización nas listas para o nomeamento de persoal interino para o desempeño con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galicia terá unha duración de seis meses (antes era dun ano).
- A solicitude de reincorporación formulada polas persoas integrantes das listas que solicitasen previamente a suspensión das citacións, por non estaren prestando servizos a través delas, producirá efectos ao día seguinte ao da súa presentación (antes era aos 10 días).
- Estas modificacións estarán vixentes en tanto se manteña a declaración de situación de emerxencia sanitaria de interese galego efectuada polo Acordo do Consello da Xunta do 13 de marzo de 2020.
Por outra banda, da Comisión de Listas de Contratación comunicáronnos que a finais do vindeiro mes de febreiro publicarase a actualización de méritos e a resolución de apertura de listas, así como que poderanse presentar solicitudes electrónicas a partir do 1 de marzo.
- Detalles
A Lei 4/2021, de medidas fiscais e administrativas (disposición adicional segunda) dispón que a situación de emerxencia sanitaria derivada da pandemia da covid-19 constitúe unha causa de forza maior que xustifica, naqueles procesos selectivos convocados ou pendentes de convocatoria ou de provisión que, pola dita causa, non poidan desenvolverse regularmente, a adopción das seguintes medidas:
• A ampliación dos distintos prazos de realización dos exercicios dos procesos selectivos ata que a situación derivada da pandemia permita un adecuado desenvolvemento deles.
• A realización dos exercicios dos procesos selectivos en distintas quendas, con distintos exercicios sobre o mesmo temario, así como a realización dos exercicios en distintas sedes, distribuíndose as persoas aspirantes da forma que determine o órgano convocante dos procesos, sempre que, en todo caso, quede garantido o respecto aos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade no acceso ao emprego público.
• A fixación de datas alternativas para a realización de exercicios de procesos selectivos a persoas aspirantes que non poidan participar neles na data inicialmente sinalada por estaren cumprindo unha medida de illamento ou en corentena que teñan prescrita por ser persoa infectada por covid-19 ou contacto estreito, debendo fixarse a data alternativa con garantías de non alteración do desenvolvemento normal do correspondente proceso selectivo.
• A ampliación dos distintos prazos para a resolución dos procesos de provisión.
• A posibilidade de alterar a orde de realización das probas dos procesos selectivos.
• A adopción de calquera outra medida, debidamente xustificada, por proposta da autoridade sanitaria autonómica competente.
- Detalles
A EGAP publica no DOG do 1/2/2021 a Resolución pola que se convocan as actividades de formación continua en materia de idiomas para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais, da Administración institucional de Galiza, da Administración de xustiza, das entidades locais e de administración e servizos (PAS) das universidades do Sistema universitario de Galicia (SUG).
Os prazos para presentar as solicitudes é de dez días a partir do seguinte ao da publicación no DOG.
As solicitudes teñen que facerse dende a URL: https://egap.xunta.gal/matricula
O número máximo de actividades formativas que se poden solicitar limítase a dúas.
Entre os criterios de selección hai unha proba de nivel, tanto en modalidade de teleformación como presencial.
- Detalles
“No segundo semestre do ano 2020, a Dirección Xeral da Función Pública publicará a convocatoria para que aqueles que teñan recoñecido o grado I e conten cunha antigüidade de 11 anos, a través deste réxime transitorio e excepcional, poidan solicitar o encadramento no grao II. [..]”
O parágrafo anterior, é un extracto do apartado referido á carreira profesional do Acordo de concertación do emprego público de Galiza, asinado entre Xunta, CCOO e UGT, publicado no DOG do 28/01/2019, un acordo que a xuízo da CIG foi insuficiente, e como se ve, incumprido.
O texto continúa indicando uns efectos económicos a partires do 1 de xaneiro de 2021 ou 2022 (dependendo do grupo de pertenza). Pero independentemente dos efectos económicos, o encadramento no grao II sería solicitado trala publicación dunha convocatoria nese segundo semestre do ano 2020.
Os acordos que asina a Xunta, sexa con quen sexa, teñen que cumprilos, pero a 31 de xaneiro de 2021 non hai nin convocatoria no DOG nin opción de solicitar o grao II no Portax.